د ملګرو هوايي شرکت د 100 معلولیت مساواتو شاخص (DEI) کې د 2020 نمرو پوره کامل سکور سره د معلولیت شمولیت لپاره کار کولو لپاره د غوره سکورینګ شرکت او غوره ځای په توګه پنځم کال لپاره پیژندل شوی و. 2020 DEI د ملګرو ملتونو د شمولیت معیارونه اندازه کړل په شمول: کلتور او مشرتابه؛ د سوداګرۍ پراخه لاسرسی؛ د کار روزګار د ټولنې ښکیلتیا او چمتو کونکي تنوع.
"متحده ایالات ژمن دی چې د ټول شموله کاري ځواک رامینځته کړي چې د معلولیت لرونکو خلکو لپاره دخیل او ملاتړ وکړي." د متحده ایالاتو د تنوع ، برابرۍ او شمولیت رییس جیسیکا کیمبورو وویل. "موږ په خپل مخکښ تنوع او د شمولیت په نوښتونو ویاړو او موږ به خپلې برخې ته دوام ورکړو ترڅو دا ډاډ ترلاسه کړو چې زموږ شرکت د هغه ټولنو په څیر متنوع دی چې موږ یې خدمت کوو."
دا پیژندنه د متحده ایالاتو هڅو ته روښانه کوي چې د ټولو خلکو لپاره د کار کولو او سفر تجربه رامینځته کړي ، په شمول د کړنو له لارې:
- د محصولاتو او خدماتو رامینځته کول چې په ځانګړي ډول معلولیت لرونکي کسان پوره کړي: تیر کال ، متحده ایالاتو د خپل سیټ بیک تفریح سیسټم کې د لاسرسي ب featuresو ته د نړۍ ترټولو پراخه سویټ معرفي کړ ، کوم چې د لید کچه پکې برابروي ، او د اوریدلو او تحرک مسلو سره د پیرودونکو لپاره ملاتړ چمتو کوي.
- د کارمندانو روزنې پلي کول: د متحده ایالاتو د لاسرسي وړ سفر مشورتي بورډ د معلولیت لرونکو کارپوهانو یوې ډلې څخه جوړ دی ، څوک چې د معلولیت لرونکو مسافرینو لپاره د هوایی چلند د پالیسیو او طرزالعملونو ارزولو لپاره په منظم ډول سره ګوري. دوی د متحده ایالاتو د سیسټم په اوږدو کې سفر کوي چې د زده کړې ناستې کوربه کوي او کارمندانو ، پلورونکو او هوایی ډګر ملګرو ته د لاسرسي روزنه چمتو کوي.
- د سوداګرۍ سرچینو ډلو پراخول: متحده د سوداګرۍ شپږ سرچینې ډلې (BRGs) لري چې 26 فصلونه ، د نړۍ له 16,000،150 څخه ډیر غړي او له XNUMX څخه ډیر داوطلبي BRG مشران پکې شامل دي ، ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې ټول خلک د میز په میز کې د دوی غږ سره اوریدل کیږي. برج ، د معلولینو او متحدینو کارمندانو لپاره د متحده ایالاتو BRG ، د لید یا پټ معلولیت لرونکي تجربې په اړه د پوهاوي رامینځته کولو لپاره کار کوي او د داخلي څانګو لپاره تعلیم او ملاتړ چمتو کولو لپاره چې د ګمارلو ، ودې او ساتنې تمرکز کوي. برج د شرکت مشرانو ته مشورې ورکوي او مشورې ورکوي چې د ځانګړو پالیسیو او کړنو اغیزو په اړه چې په معلولیت لرونکي ټولنو کې کارمندانو او پیرودونکو باندې ولري.
- د ملګرو سازمانونو سره همکاري: متحده ایالات د ملګرو سازمانونو سره کار کوي ترڅو د هرډول هوایی صنعت جوړولو لپاره له ټولو پس منظر څخه خلک ښکیل کړي. متحده ایالات د ځانګړي اولمپیکونو سره اوږدمهاله اړیکې لري ترڅو د فکري معلولیت لرونکو خلکو لپاره د کار ځای تجربې چمتو کړي ، او همدارنګه د کارمندانو روزنې سناریو پلي کړي ترڅو د دې افرادو لپاره مثبته تجربه سفر وکړي.
- د عرضه کونکی تنوع: متحده ایالات زموږ د تدارکاتو په پروسه کې د معلولیت ملکیت او خدماتو معلولیت لرونکي ، تجربه لرونکي ملکیت سوداګرۍ ته ادامه ورکوي او د معلولینو سره ملګرتیا کې د دې سوداګرۍ تصدیق کول ملاتړ کوي.
- د تبعیض ضد پالیسیو ګمارل: متحده ایالات یو مساوي فرصت دی چې کارمند ته ژمن وي چې خپلو کارمندانو ته د بې تعصب کاري چاپیریال چمتو کړي چې آزاده او صادقانه اړیکه رامینځته کوي او د دې د سوداګرۍ عملیاتو په ټولو برخو کې وقار ، درناوی او تنوع جذبوي.
د متحده ایالاتو د تنوع او شمولیت نوښتونو له لارې ، هوایی ډګر ژمنتیا څرګندوي چې د LGBT ټولنې ، د ګ andو کلتوري شالیدونو خلک ، میرمنې ، تجربه کونکي او معلولیت لرونکي وګړي په شمول د کاري ځای تنوع سره مرسته وکړي. د ملګرو ملګرو ، پیرودونکو او کارمندانو سربیره ، متحده ایالات به د نړۍ ترټولو شامل او د لاسرسي وړ هوایی ډګر جوړولو لپاره کار ته دوام ورکړي.
# رغونه
له دې مقالې څخه څه باید واخیستل شي:
- Bridge, United’s BRG for employees with disabilities and allies, works to create awareness around the experience of having a visible or hidden disability and to provide education and support for internal departments focused on hiring, developing and retaining talent.
- متحده ایالات یو مساوي فرصت دی چې کارمند ته ژمن وي چې خپلو کارمندانو ته د بې تعصب کاري چاپیریال چمتو کړي چې آزاده او صادقانه اړیکه رامینځته کوي او د دې د سوداګرۍ عملیاتو په ټولو برخو کې وقار ، درناوی او تنوع جذبوي.
- United has a long-standing relationship with Special Olympics to provide workplace experiences for those with intellectual disabilities, as well to implement employee training scenarios to make traveling a positive experience for these individuals.
