د دسمبر میاشت ده ډالۍ ورکول. دا د یو فصل په جریان کې د کارمندانو هڅولو وخت هم دی چې نه یوازې د خوښۍ بلکه د ډیری لوی مایوسي وخت لپاره هم. د هغو کسانو لپاره چې د ګرځندوی صنعت کې کار کوي ډسمبر اکثرا د لویو خلکو او ننګونو هوا شرایطو معنی لري. دا هغه وخت دی چې هغه څوک چې د سفر صنعت کې کار کوي نه یوازې د شخصي ستړیا سره مخ کیږي بلکه د esprit de Corps د ټیټې کچې څخه هم. د دسمبر ستونزې د هر سیاحت مدیر لپاره تلپاتې ننګونه ده. کله چې موږ دې حالت ته دا حقیقت اضافه کړو چې اوږدې سړې او ډیری وختونه تیاره ژمي میاشتې د تخلیقي کار کولو پرځای د هایبرنیټ غوښتنې ته وده ورکوي ، موږ پوهیږو چې د بریالۍ سوداګرۍ لپاره څومره مهم هڅونه ده.
موږ ټول پوهیږو چې سفر کولی شي ساتیري، په زړه پورې، او حتی رومانتيک وي. دا یو عالي هڅونکی وسیله هم ده. په داسې نړۍ کې چې واټنونه په ورته وخت کې دواړه کوچني او لوی شوي، سفر د کورنۍ او ملګرو سره یوځای کولو کې مرسته کوي او دا یوه وسیله چمتو کوي چې د روحاني او رواني بیا رغونې لپاره اجازه ورکوي.
د مثبت کارمندانو هڅول یوه ننګونه کیدی شي ، په ځانګړي توګه د ژمي په موسم کې کله چې د نړۍ ډیری برخې د لمر او هوا شرایطو له نشتوالي سره مخ وي چې حتی د کار کولو لپاره ترټولو لنډ سفر ستونزمن کولی شي. د دسمبر څخه وروسته د سفر ډالۍ کولی شي زموږ سره مرسته وکړي ترڅو خپل کارمندان وهڅوي چې خپل غوره کار وکړي او د پیرودونکو ښه خدماتو تعقیب لپاره یو څه لمر راوړي. د سمارټ سوداګرۍ مدیران د ښه هڅول شوي او تخلیقي کارمندانو رامینځته کولو لپاره د وسیلې په توګه د سفر کارولو سره پایلې ترلاسه کوي.
د هټیوالو څخه تر لویو سوداګریزو شرکتونو پورې اوریدل شوي یو عام شکایت دا دی چې ټول ډیری د لومړۍ لیکې پرسونل هیر شوي چې د کارمندانو د سپکاوي چلند سره د مبارزې یوه لاره د هڅونې په توګه د سفر کارول دي. د حیرانتیا خبره دا ده چې ډیری خلک چې د سفر او سیاحت نړۍ کې کار کوي د سفر خوښۍ تجربه کولو لپاره وخت یا سرچینې نلري. هغه څه چې د عامو خلکو لپاره ریښتیا دي د سیاحت او سفر کارمندانو لپاره هم ریښتیني دي: سفر د چلند بدلولو کې مرسته کوي او زموږ د کارمندانو غړو لپاره د نړۍ د بیلابیلو برخو په اړه زده کولو او د ښه او بد پیرودونکي خدماتو تجربه کولو لپاره یو په زړه پوری درس دی.
د ګرځندوی Tidbits دلته ځینې نظرونه وړاندې کوي چې څنګه د ګرځندوی او سفر مدیران کولی شي سفر د هڅونې وسیلې په توګه وکاروي ترڅو د کارمندانو هڅولو کې مرسته وکړي او د هغه ډول خدمت چمتو کولو لیوالتیا رامینځته کړي چې د پیرودونکي غوره ممکن خدمت تولیدوي.
- داسې شرایط رامینځته کړئ چې کارمندانو ته اجازه ورکړي چې د سفر جایزې لپاره سیالي وکړي. د سفر صنعت کې ډیری د رخصتیو وروسته ستړي شوي، د ژمي ناوخته او د پسرلي پیل د لنډو رخصتیو لپاره مناسب وخت دی. په حیرانتیا سره د دریو ورځو لرې کیدل ممکن د دوه اونیو رخصتیو په څیر خورا هڅونکي ارزښت ولري او د کار ګمارونکي لپاره خورا لږ لګښت لري.
- د دې په اړه فکر وکړئ چې دا انعام به اخیستونکي ته څومره لګښت ورکړي. دا ګټوره نه ده چې د هوایی ډګر ټکټ ورکړئ یا په هوټل کې د شپې وړیا پاتې شئ که چیرې سړی نشي کولی منزل ته ورسیږي او/یا د منزل په هوټلونو کې پاتې شي. ډاډ ترلاسه کړئ چې د سفر د نورو برخو لپاره د پیسو ورکولو لپاره د ترلاسه کونکي وړتیا سره انعام سره سمون خوري.
- کارمندان هغه ځای ته ولېږئ چیرې چې عمل ترسره کیږي. د زده کړې تجربې سره د هڅونې یا هڅونکي سفر سره یوځای کولو کې هیڅ غلط ندي. په حقیقت کې، دا وګورئ چې نور څنګه ورته یا ورته دندې ترسره کوي نه یوازې وړتیا بلکې د ملګرتیا احساس هم رامینځته کوي.
- د هغه چا سره وګورئ چې تاسو یې انعام ورکوئ ترڅو معلومه کړئ چې کومې نیټې به د هغه / هغې / د دوی لپاره کار وکړي او کومې نیټې به ستونزه وي. په یاد ولرئ چې د هوایی شرکتونو نرخونه خورا ډیر توپیر کولی شي نو که تاسو خلاص پای ټکټ ورکړئ د نرخ لوی توپیرونو لپاره چمتو اوسئ. دا ستونزه د هوایی انعام میلونو په کارولو سره مخنیوی کیږي.
- انعام د ترلاسه کونکي اجنډا سره سمون خوري نه ستاسو. دا مهمه نده چې تاسو څه خوښوئ یا فکر کوئ چې بل کس یې باید خوښ کړي، بلکه ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو د سفر انعام ستاسو په پرتله د ترلاسه کونکي ژوند طرز منعکس کوي.
- د هوایی مایلونو په ورکولو کې هوښیار اوسئ. ډیری هوایی شرکتونه د میلونو لیږد لپاره چارج کوي مګر تاسو ته اجازه درکوي چې د بل چا لپاره وړیا سفر "پیرود" کړئ. مایلونه مه لیږدئ بلکه د هغه چا لپاره سفر واخلئ چې ثواب یې ترلاسه کوي. په یاد ولرئ چې تادیه شوي هوایی ټیکټونه معمولا د بیرته ورکولو وړ ندي او د نیټې لیږد لپاره چارج کیږي ، ډیری ټکټونه چې د هوایی میلونو سره اخیستل شوي خورا ډیر انعطاف وړ دي.
- ژر بک وکړئ یا انعام ورکړئ ترڅو ترلاسه کونکي د وخت محدودیت ونه لري. که د انعام ترلاسه کونکی د هوایی ترانسپورت څخه کار واخلی، په یاد ولرئ چې هوایی شرکتونه د پام وړ کمښت لري. دا پدې مانا ده چې د هوایی سفر اختیارونه محدود دي، دا چې لږ څوکۍ او د مایوسۍ لوړه کچه شتون لري. ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو انعام خورا لوی انعطاف وړاندیز کوي.
- د بل چا د خوښې او ناخوښۍ په اړه انعام ورکړئ. پوه شئ چې ایا هغه څوک چې تاسو ورته انعام ورکوئ د سفر سفر، ښاري سفر یا شاید د کلیوالي سفر خوښوي. تاسو به د سفر د انعام څخه خورا غوره پایلې ترلاسه کړئ که تاسو د سفر تجربه د شخص د رواني پروفایل سره سمون خوري.
- که د ښاري سفر انعام ورکړئ، ځانګړي اضافه چمتو کړئ. سفر د یادونو په اړه دی نو که تاسو پریکړه وکړئ چې د سفر انعام ورکړئ، سفر په ځانګړو یادونو بدل کړئ. دا ځانګړي یادونه اړین ندي چې ګران وي. د مثال په توګه، د شرابو یو بوتل یا د میوو ټوکر به مرحله جوړه کړي. که تاسو یو څه نور مصرف کولی شئ، د تیاتر ټکټونه یا د سپورت پیښې ته ټکټونه په پام کې ونیسئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو هغه شیان غوره کړي چې د اخیستونکي د ژوند طرز سره سم وي.
-ساعت مو تیر کړئ! شاید غوره هڅونکي تخنیک سخت کار کول او په ورته وخت کې په کار کې ساتیري وي. زموږ کارمندانو ته د سفر ډالۍ چمتو کول مرسته کوي چې کار زموږ په یو خورا عالي هڅونکي وسیلو بدل کړي ، زموږ د کارمندانو په مخونو موسکا راولي ، او دوی هڅوي ترڅو خپل ملګري کارمندان وهڅوي چې خپل غوره کار وکړي. د خندا او رڼا کولو لپاره وخت ونیسئ. هغه څه چې سفر د صنعت لپاره عالي هڅونکي وسیله ګرځوي هغه دا چې د نوي ځایونو لیدل ، نوي خواړه تجربه کول ، له نوي خلکو سره لیدنه او د همکارانو شبکې رامینځته کول د هرې دندې په مسلک او هر مسلک په مسلک بدلولو کې مرسته کوي. پایله د سوداګرۍ لپاره عالي پایلې او زموږ د پیرودونکو لپاره غوره پیرودونکي خدمت کیدی شي.
- په یاد ولرئ چې سفر یوازې د نوي شیانو لیدلو او ترسره کولو څخه ډیر دی. دا د یادونو شریکولو او د بل چا په پوهولو سره د غوره پایلو رامینځته کولو په اړه هم دی چې تاسو یې پاملرنه کوئ.
لیکوال ، ډاکټر پیټر تورلو د دې رهبري کوي سیفرټوریزم د ای ټی این کارپوریشن لخوا برنامه. ډاکټر تورلو له شاوخوا دوه لسیزو راهیسې د هوټلونو ، ګرځندوي پلوه ښارونو او هیوادونو ، او د عامه او خصوصي امنیت چارواکو او پولیسو سره د ګرځندوی امنیت په برخه کې کار کړی. ډاکټر تورلو د ګرځندوی امنیت او خوندیتوب برخه کې د نړۍ نامتو ماهر دی. د نورو معلوماتو لپاره ، لیدنه وکړئ safetourism.com.
له دې مقالې څخه څه باید واخیستل شي:
- It is not helpful to give an airline ticket or a free night stay at a hotel if the person cannot afford to get to the destination and/or stay at a destination's hotels.
- د ګرځندوی Tidbits دلته ځینې نظرونه وړاندې کوي چې څنګه د ګرځندوی او سفر مدیران کولی شي سفر د هڅونې وسیلې په توګه وکاروي ترڅو د کارمندانو هڅولو کې مرسته وکړي او د هغه ډول خدمت چمتو کولو لیوالتیا رامینځته کړي چې د پیرودونکي غوره ممکن خدمت تولیدوي.
- The gift of post December travel can help us to motivate our staffs to do their best and to bring a bit of sunshine to the pursuit of good customer service.
