د لوفتانسا ګروپ د نوي کارمندانو په لټه کې دی. دې ډلې لا دمخه په روان کال کې څو زره کسان په بورډ کې راوستي دي - شرکت په پام کې لري چې په ټولیزه توګه 20,000 کسان وګماري.
په زړه پوري او په زړه پوري دندې د 45 څخه زیاتو مسلکونو کې د لوفتانسا ګروپ راتلونکي کارمندانو ته انتظار باسي. سربیره پردې ، خلک لاهم په فرانکفورت ، میونخ ، زیوریخ ، ویانا او بروکسل کې موقعیتونو او همدارنګه په هامبورګ کې د ټیکنالوژۍ اډې او د یورووینګز ګروپ ځایونو کې د محصول پورې اړوند او خدماتو پورې اړوند سیمو کې لټول کیږي.
په ځانګړې توګه، تمرکز په تخنیکانو، د معلوماتي ټکنالوجۍ متخصصینو، وکیلانو، پیلوټانو او د الوتنې حاضرین (هر یو m/f/d) باندې دی. د لوفتانسا ګروپ په پراخه کچه د زده کړې او دوه ګوني مطالعې برنامو کې د ځوانانو امکانات هم وړاندې کوي.
د آلمان په کچه د استخدام کمپاین د نومبر په 21 نیټه په ټولیزه توګه د څلورو مختلفو موټیفونو سره پیل کیږي. کمپاین په چاپي، راډیو او آنلاین رسنیو او همدارنګه په ټولو ټولنیزو رسنیو کې لیدل کیدی شي. د نوي فارمیټونو سره، د غوښتنلیک پروسه د ښکیلو اړخونو اړتیاوو سره سمون لري (m/f/d)، د بیلګې په توګه د غوښتنلیک ورځو سره چې دمخه په فرانکفورت او میونخ کې د لوفتانسا په مرکزونو کې روان دي. دلته د نوې دندې لپاره ژمنه په هماغه ورځ ترسره کیدی شي.
مایکل نیګیمن، د بشري منابعو رییس او د Deutsche Lufthansa AG کې د کار رییس وايي:
"موږ په ښکاره ډول ښیې چې د لوفتانسا ګروپ راتلونکي ته د لوی ارمان سره ګوري. د دې لپاره چې د صنعت په سر کې وي، موږ ژمن او هڅول شوي کارمندانو ته اړتیا لرو چې د پراخو دندو او ننګونو لپاره. په لوفتانسا ګروپ کې شرکتونه د راتلونکي لپاره په زړه پورې دندو وړاندیزونو سره امکانات وړاندې کوي. د خلکو، کلتورونو او اقتصادونو سره په دوامداره توګه نښلول هغه څه دي چې موږ یې هڅوي. موږ د دې لپاره پیاوړي کولو ته اړتیا لرو. موږ لا هم ډېر څه لرو!»
