Ikea UK اوس په چټکۍ سره د غیر واکسین شوي کارمندانو ناروغ معاش کموي

په هغې خبرپاڼه کې چې نن خپره شوې راغلي، Ikea UK اعلان وکړ چې "غیر واکسین شوي همکاران پرته له دې چې شرایط کم کړي چې د [COVID-19] مثبتې قضیې سره د نږدې اړیکو په توګه پیژندل شوي وي د قانوني ناروغۍ معاش ورکول کیږي."

د اعلان معنی دا ده چې د فرنیچر لوی شرکت د انګلستان د غیر واکسین شوي کارمندانو لپاره ناروغ معاش کم کړی څوک چې د COVID-19 سره د څرګندیدو وروسته قرنطین کیږي مطلق اجازه وړ ایالت ته.

د نوي مقرراتو لاندې، د فرنیچر پرچون پلورونکي غیر واکسین شوي کارګران اوس د دوی د لس ورځو انزوا په جریان کې په اونۍ کې یوازې £ 96.35 ($ 130) قانوني ناروغ معاش لپاره وړ دي ، پداسې حال کې چې د پلورنځي کارمند لپاره معمول اوسط معاش £ 400-450 ($ 540-$) دی. 610) په اونۍ کې.

Ikea UKپه بیان کې زیاته شوې چې غیر واکسین شوي کارمندان چې د COVID-19 سره مثبت معاینه کوي د شرکت بشپړ ناروغ معاش ورکول کیږي ، لکه څنګه چې په بشپړ ډول واکسین شوي یا د کمولو شرایطو لکه امیندوارۍ یا نورو طبي شرایطو له امله واکسین شوي ندي.

"موږ پوهیږو چې دا خورا احساساتي موضوع ده او موږ ستاینه کوو چې ډیری ځانګړي شرایط شتون لري. د دې په څیر، ټول به د قضیې په اساس په پام کې ونیول شي، "د شرکت بیان وویل.

د فرنیچر پرچون پلورونکی اوس مهال د انګلستان په 10,000 پلورنځیو کې له 22 څخه ډیر خلک په کار ګماري.

لاندې UK مقررات، واکسین شوي اتباع اړ ندي چې ځان ګوښه کړي که چیرې دوی په COVID-19 اخته یو چا سره نږدې تماس کې وي. مګر غیر واکسین شوي خلک د ملي روغتیا خدماتو ازموینې او ټریس سکیم له لارې د ورته تماس په اړه خبر شوي باید لږترلږه د 10 ورځو لپاره ځان ګوښه کړي.

غیر واکسین شوي کارګرانو ته چې ځان ګوښه کولو ته اړ ایستل شوي د لږترلږه معاش ورکولو نوي اقدام د برتانیا د اتحادیو ترمنځ اندیښنې راپورته کړې ، چا چې شکایت کړی چې لږترلږه معاش خورا ټیټ دی او ممکن خلک دې ته اړ کړي چې د ځان انزوا کولو مقرراتو ته پام وکړي او پدې توګه انفیکشن خپروي. په هرصورت، ډیری شرکتونه په ټوله کې UK ویلي دي چې د ځان جلا کولو مقررات یوازې د کاري ځواک کمښت ډیروي کوم چې د وبا له پیل راهیسې هیواد ځوروي.