آنلاین خوشبیني د دې اعلانولو لپاره لیواله ده چې دا د کامپسیچ 100 روغتیا-کار جایزه کې د 2021 کارمندانو څخه کم شرکتونو لپاره د غوره درجې سرو زرو جایزې ګټونکي په توګه غوره شوی. اوس د دې په 17 کال کې ، دا جایزه هغه شرکتونه پیژني چې د نویو برنامو له لارې د کارمندانو روغتیا او هوساینه ښه کوي چې د دوی کارمندانو لپاره معنی لري.
"دا جایزه زموږ کارمندانو او زموږ د شرکت کلتور ته زموږ ژمنتیا تاییدوي. هیڅ شی زموږ د ټیم فزیکي او رواني روغتیا څخه ډیر مهم ندی ، "د نوي اورلینز مدیریت رییس سیم اولمسټډ وویل. "زه ویاړم چې د یوې ادارې برخه یم چې واقعیا د دې کارمندانو ته ارزښت ورکوي او غوږ ورته نیسي."
آنلاین خوشبینۍ مرحله له ملي او نړیوالو سازمانونو سره شریکوي ، پشمول د باسکیټبال ملي اتحادیه (NBA) ، بوسټن طبي مرکز ، او نور شرکتونه چې نړیوال اغیز رامینځته کوي.
په 2020 کې د عملیاتو همغږي کونکي سارا بانډورین اضافه کولو سره ، آنلاین خوشبینۍ د دې وړتیا درلوده چې ډیر برنامې او نوښتونه رامینځته کړي چې د کارمند روغتیا په ګوته کوي. دوی په شرکت کې د دوستانه سیالۍ له لارې د ډیر خوځښت هڅولو کې د مرستې لپاره "آپټیم اوورز" چلولو کلب پیل کړ. دوی د کتاب کلب لري چې په میاشتني ډول سره راځي او دوی د رواني روغتیا مشورې لپاره د کارمندانو مرستې برنامې وړاندیز کوي.
د آنلاین خوشبینۍ داخلي کلتور کمیټه د کارمندانو لپاره د یو بل سره ښکیل کیدو او وصل کیدو لپاره د نویو لارو چارو په اړه فکر کولو ته دوام ورکوي ، کوم چې د اتلانتا او واشنګټن DC ته د شرکت پراخیدو راهیسې د هرکله څخه ډیر مهم دی.
"زموږ د روغتیا او هوساینې برنامو په اړه غوره شی دا دی چې دا پخپله د کارمندانو لخوا ډیزاین شوي ، نو دا زموږ د شرکت کلتور ته په بشپړ ډول تنظیم شوي ،" د عملیاتو همغږي کونکی سارا بانډورین وویل. "موږ غواړو ډاډ ترلاسه کړو چې خلک د هر هغه څه لپاره چې دوی یې کوي د ارزښت ، درناوي او ستاینې احساس کوي."
له دې مقالې څخه څه باید واخیستل شي:
- They have a book club that meets on a monthly basis and they offer an Employee Assistance Program for mental health counseling.
- Now in its 17th year, this award recognizes companies that improve the health and well-being of employees through innovative programs that are meaningful to their employees.
- د آنلاین خوشبینۍ داخلي کلتور کمیټه د کارمندانو لپاره د یو بل سره ښکیل کیدو او وصل کیدو لپاره د نویو لارو چارو په اړه فکر کولو ته دوام ورکوي ، کوم چې د اتلانتا او واشنګټن DC ته د شرکت پراخیدو راهیسې د هرکله څخه ډیر مهم دی.
