د د امریکایی هوټل او اوسیدو ټولنه نن ورځ د متحده ایالاتو کانګرس ته یو عاجل لیک واستول شو چې د کوچني سوداګرۍ ادارې (SBA) پور برنامې لپاره اضافي تمویل او د CARES قانون ته د ډیری تخنیکي تازه معلوماتو غوښتنه کوي. د هوټل جوړونکو سره مرسته وکړئ چې خپلې دروازې خلاصې وساتي او دندې خوندي کړئ. په اصل کې، هوټلونه د PPP پورونو ته اړتیا لري.
AHLA نن یو نوی راپور خپور کړ چې ښیې د اوسط کوچني سوداګرۍ هوټل به د SBA پورونو څخه اضافي تمویل ته اړتیا ولري ترڅو د پی چیک محافظت برنامې (PPP) لاندې کارمندان استخدام کړي یا د نورو ګوښه کیدو مخه ونیسي او خپل سوداګرۍ خلاص وساتي.
"د پاملرنې قانون زموږ د ژوند ترټولو جدي روغتیا او اقتصادي ننګونو سره د مقابلې لپاره یوه تاریخي هڅه ده، او د میلمه پالنې صنعت هر ټاکل شوی چارواکی پیژني او ستاینه یې کوي چې د دې ننګونو په پوره کولو کې یې مرسته کړې،" چپ راجرز وویل، د امریکایی هوټل رییس او اجرایوي رییس. او د استوګنې ټولنه (AHLA). "د پالیسي حلونه او تخنیکي سمونونه چې موږ یې وړاندیز کوو زموږ د صنعت خوندي کولو کې د مرستې لپاره دمخه ترسره شوي کار لپاره مننه نه سیوري کوي. د CARES په قانون کې اضافي تمویل او اړین بدلونونه مستقیم زموږ د ګټو سره تړاو لري: زموږ د کارمندانو دندې خوندي کول او زموږ د کوچني سوداګرۍ ملاتړ کول.
راپور ښیې چې "د پوښښ لګښتونه" لکه څنګه چې د CARES په قانون کې تعریف شوي د هوټل عملیاتي لګښتونو یوازې 47 سلنه پوښي. د پاتې 20 لپاره د عادي کچې له 40 سلنې څخه تر 2020 سلنې پورې عایداتو سره ، د معاشاتو په برخه کې د کارمندانو ساتلو یوازینۍ حل د PPP پور محدودیتونه لوړول دي. که چیرې د CARES قانون تعدیل شي ترڅو د پور حد له 250 سلنې اوسط معاش څخه 800 سلنې پوښل شوي لګښتونو ته لوړ کړي ډیری هوټل لرونکي کولی شي کارمندان وساتي او خپلې دروازې خلاصې وساتي.
د متحده ایاالتو هوټلونو 33,000 سلنه، نږدې XNUMX ټول - د کوچني سوداګرۍ په توګه تعریف شوي.
د اکسفورډ اکنامکس په وینا د دې ویروس اغیزې او ورسره تړلي ملي بندونه د هغه څه په پرتله نهه ځله بد دي چې د میلمه پالنې صنعت د 11 کال د سپټمبر له 2001 وروسته ورسره مخ شو.
راجرز وویل "د میلمه پالنې صنعت واقعیا د بقا لپاره مبارزه کې بوخت دی. د انسانانو شمیر په ملیونونو دندو له لاسه ورکولو کې اندازه کیږي، او د ټولو هوټلونو نږدې نیمایي په فعال ډول تړل شوي دي. که چیرې د کوچني سوداګرۍ هوټل مالکین نشي کولی ګروي یا اسانتیاوې تادیه کړي ، نو دوی به د کارمندانو لپاره د دندې پرته خپلې دروازې وتړي ترڅو بیرته کار ته راشي ، "راجرز وویل. "موږ هر هغه څه کوو چې موږ یې کولی شو ډاډ ترلاسه کړو چې دا دندې د تل لپاره له لاسه نه ورکوي."
راپور د عادي 6 میاشتو مودې په اوږدو کې د اوسط هوټل بحران څخه دمخه نغدي جریان هم په ګوته کوي ، په بیله بیا د بحران څخه وروسته په شپږو میاشتو کې د SBA پور محدودیتونو پورې اړه لري.
حتی وروسته له دې چې بیا رغونه پیل شي، هوټل به د لګښتونو پوښلو لپاره د پام وړ عاید تولید نه کړي، په دې شرط چې د هوټل اشغال د 2021 څخه مخکې او تر 2022 پورې عاید د بحران څخه دمخه کچې ته راستون شي.
لکه څنګه چې دا ښیي، د کوچني سوداګرۍ هوټل چلونکي به د اوسني محدودیتونو لاندې د PPP پروګرام په کارولو سره د نغدو پیسو د جریان په بد حالت کې وي - دوی مجبوروي چې رخصتۍ ته دوام ورکړي یا خپل ملکیت بند کړي او د هوټل سوداګرۍ وتړي.
که د SBA پور حد زیات شوی وای د هوټل چلونکي به د کارمندانو د بیا ګمارلو او د دوی د کار ساتلو لپاره په ښه حالت کې وي.
# رغونه
له دې مقالې څخه څه باید واخیستل شي:
- "د CARES قانون زموږ د ژوند ترټولو جدي روغتیا او اقتصادي ننګونو سره د مقابلې لپاره یوه تاریخي هڅه ده، او د میلمه پالنې صنعت هر ټاکل شوی چارواکی پیژني او ستاینه یې کوي چې د دې ننګونو په پوره کولو کې یې مرسته کړې،" چپ راجرز وویل، د امریکایی هوټل رییس او اجرایوي رییس. او د استوګنې ټولنه (AHLA).
- لکه څنګه چې دا ښیي، د کوچني سوداګرۍ هوټل چلونکي به د اوسني محدودیتونو لاندې د PPP پروګرام په کارولو سره د نغدو پیسو د جریان په بد حالت کې وي - دوی مجبوروي چې رخصتۍ ته دوام ورکړي یا خپل ملکیت بند کړي او د هوټل سوداګرۍ وتړي.
- د 20 سلنې څخه تر 40 سلنې پورې د 2020 پاتې پاتې کیدو لپاره د عادي کچې عاید سره ، د معاشاتو په برخه کې د کارمندانو ساتلو یوازینۍ حل د PPP پور حد زیاتول دي.
