د شیرټون ماوۍ پر کارمندانو د بندیز لګولو له امله د نامشروع کارموندنې دعوی دوسیه شوې

ځایی 5 د شیراتون ماوی په وړاندې د غیر منصفانه کار تمرین تور ثبت کړی ، د شیرټون ماوی د دریو کارمندانو پروړاندې د فدرالي کار قانون څخه د سرغړونې تور لګوي. څو ورځې وروسته له دې چې کیو یا یو بیان خپور کړ او ویې ویل چې دوی د اعتصاب کونکو کارمندانو "بیرته ښه راغلاست" ته چمتو دي ، د هوټل مدیریت - چې د کیو یا ملکیت دی او د ماریټ لخوا پرمخ وړل کیږي - د شیراتون ماوي درې کارګران تیر کړل ، کوم چې دوی د هوټل ملکیت څخه منع کوي. د یو کال لپاره.

د کار د غیر عادلانه عمل تور په ګوته کوي چې د اکتوبر په 12، شیراتون ماوي "د کارمندانو سره مداخله وکړه، محدوده کړه او مجبوره کړه ... کارمندانو ته یې وویل چې دوی ته اجازه نه ورکول کیږي چې پیرودونکو ته پاڼي وویشي، چې یو کارمند د توقیف او لاسونو د بندیدو لامل شو، کارمندان یې له کار څخه ویستل. د کارګمارونکي ملکیت، د هوټل ملکیت څخه د یو کال لپاره د کارمندانو منع کول او په دې توګه په ساختماني توګه د دوی ګوښه کول، او کارمندانو ته ګواښ کول که دوی ملکیت ته پاتې شي یا بیرته راستانه شي، نو د نیولو او تعقیب سره به.

دغو دریو کارکوونکو د هوټل په پورټ کورچیر کې مېلمنو ته د اعتصاب خبر ورکاوه چې په هاوايي کې د دوی پر هوټل او څلورو نورو هوټلونو اغېز کوي. امنیت د ماوی پولیس ډیپارټمنټ ته غږ وکړ او دوی یې د یو کارګر ، برني سانچیز په لاس کې واچول کله چې دوی د وتلو هڅه کوله.

"په شیراتون ماوي کې د یو کال لپاره موږ منع کولو سره ، دوی اساسا موږ له دندې ګوښه کوي ،" رویل لیزاډا وايي ، د شیراتون ماوي بیل او والټ کارمند چې د دریو کارګرانو څخه یو و چې د پاڼی په خپرولو کې و ، "زه په کیو یا کې ډیر مایوسه یم. په ځانګړې توګه کله چې دوی ادعا کوي چې دوی غواړي بیرته کارګرانو ته ښه راغلاست ووایی. زه خوښ یم چې سیمه ایز 5 دا تور ثبت کړ او زموږ د حقونو لپاره ولاړ دی.

د اکتوبر له 8 راهیسې، په Waikiki او Maui کې د ماریوټ هوټل 2,700 کارګران په اعتصاب بوخت دي. دا اعتصاب له نهو ورځو راهیسې روان دی او په پنځو هوټلونو اغیزه کوي چې د ماریوټ لخوا پرمخ وړل کیږي او د کیو یا ملکیت لري: شیراتون ویکیکي، د ریل هاوایی، ویسټین موانا سرفریډر، شیراتون شهزادګۍ کیولاني، او شیراتون ماوي.

اعتصاب په داسې حال کې کیږي چې ماریټ او کیو یا د میاشتو خبرو اترو سره سره د کارګرانو معمولي غوښتنې باندې موافقې ته رسیدو کې پاتې راغلي چې یو کار باید کافي وي. پدې کې کلیدي مسلې شاملې دي لکه د ټیکنالوژۍ او اتومات شاوخوا د دندې امنیت ، د کار ځای خوندیتوب ، او د کارګرانو خساره ورکولو لپاره د ماریوټ او کیو یا اړتیا ترڅو د کارګرانو لپاره د ځان ملاتړ لپاره کافي وي.

UNITE HERE MarriottTravelAlert.org ساتي، د ماریوټ هوټلونو پیرودونکو لپاره یو خدمت چې اړتیا لري پوه شي چې ایا د کار شخړې د دوی سفر یا پیښې پلانونه اغیزه کولی شي.