متحده ایالات د فخر لایو سټون وال سفیر پروګرام کې شامل شوي

نن ، متحده ایالات لومړی عامه شرکت شو چې د LGBTQ + مساواتو لپاره د هوایی ډګر ژمنې په رسمیت پیژندلو لپاره د فخر لایو سټون وال سفیر پروګرام کې شامل شو ، د متحده ایاالتو لومړی هوایی شرکت څخه چې په 1999 کې کورني شراکتونه یې په بشپړ ډول وپیژندل چې د متحده ایالاتو لومړي هوایی شرکت ته غیر- د دې کال په پیل کې د ټولو بکینګ چینلونو کې د بائنری جندر انتخابونه. ویاړ د پراډ لایو سټون وال ورځ کې ترسره شو ، د 50 سټون وال لاریونونو 1969 کلیزې لمانځغونډې کې چې پکې د هیرټ میډیا نیویارک لخوا تولید شوی ژوندی بیروني کنسرټ هم شامل و.

متحده ایالات د نوي استول شوي شرکتونو په شمول د سټون وال سفیرانو سره یوځای کیږي: د هیلري روډم کلنټن Hon ډونټیلا ورسایس ، د وریسا د هنرمندۍ رییس بوزوما سینټ جان ، د ولیم موریس هڅو لوی بازارموندنې رییس؛ کونچیټا وورسټ ، د نړیوال LGBTQ + فعال او ثبت هنرمند او سټوارټ ویورز ، د کوچ اجراییوي تخلیقی رییس ، سمیرا ویلی ، فعال او لوبغاړی او اوسني غړي لکه چیلسي کلنټن ، لاورن کاکس ، رابي راجرز ، انا وینټور ، ګینا راسرو او کلیی جونز ، د نورو په منځ کې. .

“په متحده ایالاتو کې ، موږ انفرادیت پیژنو ، منو او لمانځو چې زموږ پیرودونکي او کارمندان یې ځانګړي کړي. موږ له اوږدې مودې باور لرو چې د هرډول پالیسیو او کړنلارو په ساتلو سره د LGBTQ + ټولنې ملاتړ کول مهم دي ، او ویاړ کیږي چې د فیلډ لایو څخه د سټون وال سفیر په توګه پیژندل شوی لومړی عامه شرکت و او د ټریلابلازرونو غیر معمولي ډلې سره ، "وویل. نیویارک / د متحده ایالاتو لپاره نوي جرسي ، کوم چې د شرکت په استازیتوب د انکلوز مراسمو کې د شرکت برخه اخیستې وه د EQUAL غړو سره ، د LGBTQ + لپاره ملګري سرچینې ګروپ او د همکار همکارانو. "متحده آیالات ژمن دي چې یوازې د جون په میاشت کې د فخر لپاره بیرغ پورته کولو څخه ډیر څه وکړي - موږ ژمن یو چې زموږ ټولو کارمندانو لپاره د ټول شموله کار چاپیریال رامینځته کړي پرته لدې چې نسل ، رنګ ، نسل ، شالید ، مذهبي باور ، اصل او / یا جنسي تمایل کول پداسې حال کې چې مختلفو ټولنو کې مرسته کوو چې موږ یې خدمت کوو. "

"د LGBTQ + ټولنې لپاره د ټولنیز مالتړ او ټولنې مشغولیت پلاتفورم په توګه ، د سټون وال ورځ هغه ورځ دي چې یاد وساتي چې موږ څومره لرې راغلي یو او د پوهاوي ګړندي کولو او ټولنیزې ناخوالې له مینځه وړو لپاره مو چې څومره کار کړی دی چې ژورې یې ژورې اغیزې کوي. د LGBTQ + اتباع دواړه دلته او بهر ، "ډیانا روډریګز ، د فخر ژوندۍ بنسټ ایښودونکی وایی. "موږ خوشحاله یو چې د سټون وال سفیر په توګه متحده ایالاتو ته ښه راغلاست او د سټون وال ورځ څخه د دوی د ملاتړ له امله مننه کوو ، چې د LGBTQ + ټولنو او متحدینو سره یو ځای د سټون وال میراث او د بشپړ LGBTQ + مساوات لپاره مبارزه پرمخ وړي."

په بشپړه توګه مشخص مساوي دندې ، د کار ځای ګټې او د تبعیض تضمین پالیسي د متحده ایالاتو کاري ګډ کلتور اصلي دي. متحده د بشري حقونو د کمپاین کارپوریټ مساوات شاخص کې 100 rating درجه ترلاسه کړې او د اتو پرله پسې کلونو لپاره یې د کار کولو غوره ځای نومولی. هوایی ډګر د ورک لائف مټیس مجلې لخوا د LGBT مساواتو لپاره د غوره شرکت نوم هم ورکړل شوی. په and 2018 and United او 2019 In In کې متحده ایالاتو د ملي سوداګرۍ شاملولو کنسورشیم سره په ملګرتیا کې د ملي LGBT سوداګرۍ خونې (NGLCC) لخوا په ټولو ټولنو کې تنوع او شمولیت ته زموږ ژمنتیا لپاره د "غوره څخه غوره" شرکتونو په توګه نومول شوی و. NBIC) او د می په 2019 کې ، د تنوع انک لخوا د دوی "DiversityInc ټاپ 50" ډیزاین سره ویاړ شوی ، د تنوع متمرکز ټیلینټ پایپ لاین او د وړتیا وده ، د مشرتابه محاسبې او لوړ عرضه کونکي تنوع برنامې له لارې تنوع ته وده ورکولو کې د هوایی ډګر مشرتابه ستاینه کوي.