د پلان شوي مشرتابه بریالیتوب د یوې برخې په توګه، شرکت دا هم اعالن وکړ چې جیمز اوډونیل، د ویل ریزورټس میلمه پالنې، پرچون او املاکو سوداګرۍ اجرایوي مرستیال، به د غرنۍ څانګې رییس شي، د شرکت د 37 ریزورټونو لپاره د عملیاتو مشري کوي. همدارنګه د هغې د املاکو سوداګرۍ. ګریګ سلیوان، د ویل ریسارټس پرچون لوی عملیاتي افسر، به د اوډونیل د لوړ پوړي مرستیال په توګه د شرکت لپاره د پرچون او میلمه پالنې دواړو عملیاتو څارنه وکړي. ویل ریسارټس هم اعلان وکړ چې بل راک، د غرنۍ برخې مشر مرستیال، د غرني عملیاتو اجرایوي مرستیال ته وده ورکړل شوې. راک به د راکي غرنۍ سیمې لپاره د خپل مستقیم مشرتابه حساب ورکونه وساتي او په ټوله برخه کې به د غرونو عملیاتو لپاره مسؤلیتونه پراخ کړي. د مشرتابه ټول بدلونونه به د جون په 7، 2021 کې پلي شي او شرکت پالن لري چې د سلیوان رول بیرته ډک کړي، او کوم بل رول چې د دې بدلونونو د یوې برخې په توګه پرانیستل کیږي، د داخلي استعداد سره.
کیمبل په 2015 کې د ویل ریسارټس غرنۍ څانګې رییس وټاکل شو او له هغه راهیسې یې د 26 ریسارټونو ادغام او استملاک نظارت کړی. هغه په 1999 کې د بریکنریج سکي ریسارټ کې د سکي ښوونځي رییس په توګه له شرکت سره یوځای شوه. د 2006 او 2015 ترمنځ، کیمبل لومړی په کیسټون ریسارټ او بیا په بریکنریج کې لوی عملیاتي افسر و. د ویل ریسارټس سره د یوځای کیدو دمخه ، هغې په ګرانډ تورګي ریسارټ او جیکسن هول ماونټین ریسارټ کې د مشرتابه پوستونه درلودل ، چیرې چې هغې خپل مسلک په 1985 کې د سکي ښوونکي په توګه پیل کړ.
روب کټز وویل: "پټ د پراخې ودې په دوره کې زموږ د شرکت په بریا باندې ژوره اغیزه کړې، زموږ هڅې یې د نړۍ په کچه د ریزورټونو مدغم شبکې رامینځته کولو او زموږ په ټولو غرونو کې د بې ساري میلمنو او کارمندانو تجربه رامینځته کړې ،" روب کټز وویل. ، د ویل ریسارټس رییس او اجرایوي رییس. "شاید حتی د هغې د عملیاتي غوره والي ریکارډ څخه ډیر بدلون کونکی د پیټ کار و چې د غره په څانګه کې د وړتیا یوه نه هیریدونکې پایپ لاین رامینځته کړي. د هغې د رول په موده کې، شرکت زموږ په ریزورټونو کې نږدې 50 نوي GMs او COOs وګمارل، دا ټولې ګمارنې د داخلي ترویجونو څخه دي، چې په صنعت کې بې ساري لاسته راوړنه ده. پیټ د نارینه تر واک لاندې سکي صنعت کې د ښځو د پرمختګ لپاره د خپل لارښود له لارې او د ښځینه مشرانو لپاره د بنسټیزو پرمختیایي برنامو په لاره اچولو سره خورا لوی ګامونه پورته کړل. نن ورځ موږ په خپل شرکت کې نهه میرمنې لرو چې ریزورټونه پرمخ وړي، مخکې له دې چې پیټ په 2006 کې د کیسټون د COO په توګه وټاکل شو له صفر څخه پورته. پیټ په ریښتینې بڼه کې یوه لاره ده او په داسې حال کې چې زه به د غرنۍ څانګې د رییس په توګه د هغې مرستې له لاسه ورکړم، زه په تمه یم. هغه اغیز چې هغه به زموږ د شرکت راتلونکي لپاره د مشرتابه متنوع پایپ لاین په جوړولو کې دوام ولري.
O'Donnell په 2016 کې د میلمه پالنې، پرچون او املاکو اجرایوي مرستیال په توګه وټاکل شو. هغه په 2002 کې له شرکت سره یوځای شو او د ویل ریزورټس هسپتالیت لوی عملیاتي افسر او د میلمه پالنې څانګې لوی مالي افسر په شمول یې ډیری مشرتابه پوستونه ترسره کړي. د ویل ریسارټس سره د یوځای کیدو دمخه، O'Donnell د ارتور اندرسن لپاره د میلمه پالنې صنعت کې تخصص درلود.
کټز وویل: "په خپل نږدې 20 کلونو کې په ویل ریسارټس کې ، جیمز په دوامداره توګه نوي مسؤلیت په غاړه اخیستی او د میلمنو خدمت ، د کارمندانو ښکیلتیا او مالي فعالیت کې یې د هرې نوې سوداګرۍ سره چې هغه یې مشري کوي د اندازې وړ بریالیتوب پرمخ وړي." "هغه د عملیاتو، مالیې او زموږ د ځانګړو غرنیو ټولنو په اړه ژوره پوهه لري او همدارنګه په خپل سازمان کې د قوي مشرانو د پراختیا ثابت ریکارډ لري. زه خوشحاله یم چې جیمز زموږ د غرنۍ څانګې د رییس په توګه رول ته ورسوم ځکه چې موږ د غرنۍ تجربې بیا تصور ته دوام ورکوو. زه باور لرم چې دا اقدام زموږ د مشرتابه وړتیا ژوره بینچ ښیې چې کولی شي په فعاله توګه حرکت وکړي ځکه چې زموږ شرکت وده ته دوام ورکوي.
