کانګرس ته د متحده ایالاتو رستورانتونه: د COVID-19 امتیاز برنامو څخه کافي راحت نشته

کانګرس ته رستورانتونه: COVID-19 امدادي برنامې کافي راحت نه ورکوي
کانګرس ته د متحده ایالاتو رستورانتونه: د COVID-19 امدادي برنامې کافي راحت نه ورکوي

د د رستورانت ملي ټولنه د امریکا د کانګرس مشرانو ته وویل Covid د 19 د مرستې فنډونه د یوې حیاتي وسیلې په توګه تصور شوي ترڅو د رستورانتونو سره د بحران په حل کې مرسته وکړي ، مګر د خبرتیا مخ په ډیریدو نښې شتون لري چې د رستورانتونو او کارمندانو سره د مرستې لپاره به ډیرې مرستې ته اړتیا وي.

ټولنې په ګوته کړه چې د COVID-19 بحران دمخه د رستورانت درې ملیونه کارمندان د دوی دندې مصرف کړي او د مارچ له 25 راهیسې د صنعت څخه 1 ملیارد ډالر عاید کم کړي ، او دا چې 15 سلنه رستورانتونه د دوه اونیو په اوږدو کې لري یا به د تل لپاره د ټولې دندې سره وتړي. مخکې له دې چې بحران کم شي زیانونه اوه ملیونه اټکل شوي.

"پداسې حال کې چې د COVID-19 فنډونه په ټول هیواد کې ډیری سوداګرو او کارمندانو سره مرسته کوي، د دې څخه تیښته شتون نلري چې د رستورانتونو مخ په زیاتیدونکي شمیر مالکین احساس کوي چې PPP به دوی په محلي ټولنو کې د تل لپاره د دوی د عملیاتو بندولو مخه ونیسي." اجرایوي مرستیال شان کینیډي وویل.

هغه زیاته کړه: "د پیچیک محافظت برنامې اساس د رستورانتونو ته اجازه ورکولو یوه حیاتي لار ده چې دا کړکیچ پای ته ورسوي ، مګر د خبرتیا نښې شتون لري چې دا هغه راحت نه ورکوي چې زموږ د صنعت لپاره ورته سخته اړتیا ده."

انجمن د کانګرس مشرانو ستاینه وکړه چې ژمنه یې کړې چې د کانګرس لخوا تصویب شوي 349 ملیارد ډالرو څخه هاخوا د PPP فنډ چمتو کړي ، او د برنامه اعظمي حد ته د پراخولو غوښتنه یې وکړه. دې یادونه وکړه چې د صنعت لپاره ځانګړي عملیاتي او د کارمندانو مسلو د PPP تمویل ته د رستورانتونو لاسرسی خنډ کړی.

د دې ننګونو د حل لپاره، اتحادیې د کانګرس په مشرانو غږ وکړ چې لاندې بدلونونه په نښه کړي:

  • د صنعت واقعیتونو منعکس کولو لپاره د محدودیتونو اسانه کول لکه د کارمندانو کچه د PPP لخوا اړین حد څخه خورا ټیټه ده ځکه چې رستورانتونه تړل شوي، یا د کنکال کارمندانو په کچه.
  • د پوښښ موده له 60 څخه تر 90 ورځو پورې غزولو لپاره د وخت انعطاف پذیري ځکه چې ډیریدونکي اندیښنه شتون لري چې رستورانتونه به د اړتیا پوره کولو لپاره په وخت سره په بشپړ ډول فعال نشي.
  • د پور شرایط د دوه کلونو څخه تر 10 کلونو پورې د پایښت نیټې پورې پلي کیږي چې د کانګرس لخوا لیکل شوې ژبه کې د اوږدې مودې بې ثباتۍ سره مخ کیدو کې مرسته وکړي.
  • کانګرس باید یو ځل بیا ټینګار وکړي چې د کوچني سوداګرۍ مدیر او د خزانې منشي کولی شي د دوی په ښکاره "de minimis" معافیت واک باندې عمل وکړي ترڅو د سوداګرۍ ساتنه وکړي چې د پور بخښنې کمولو سره مخ دي په ځانګړي توګه که چیرې سوداګرۍ په پلور کې لوی کمښت ولري.
  • د اقتصادي زیان د ناورین پورونو (EIDL) لپاره د شخصي تضمین او تضمین اړتیاو په څیر خنډونه باید لیرې شي ترڅو کارګمارونکي او کارمندان سمدلاسه د مایعاتو څخه ګټه پورته کړي، او رستوران باید وکوالی شي دویم EIDL ته لاسرسی ومومي ځکه چې په صنعت باندې د اوږدې اغیزې له امله.
  • د کارمندانو ساتلو مالیه کریډیټ باید پراخه شي ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې نور کاروبارونه کولی شي د نورو کلیدي بدلونونو سره د حکومت لخوا امر شوي بندونو او لرې کولو پروتوکولونو کې کارمندان وساتي.
  • 501(c)(6) غیر انتفاعي سازمانونه باید وکوالی شي په PPP کې برخه واخلي نو د دولتي رستورانت ټولنه او د منزل بازار موندنې سازمانونه کولی شي د محلي اقتصاد مالتړ لپاره مهم خدمتونه او پروموشنل پروګرامونو ته دوام ورکړي.
  • هغه سوداګرۍ چې د PPP څخه کار اخلي او د پور بخښنې په لټه کې دي باید اجازه ورکړل شي چې سږکال د تادیاتو مالیه تر راتلونکو دوه کلونو پورې وځنډوي لکه څنګه چې د CARES قانون لاندې چمتو شوي.

له دې مقالې څخه څه باید واخیستل شي:

  • “The premise of the Paycheck Protection Program is to be a vital way of allowing restaurants to bridge this crisis, but there are warning signs that it is not providing the relief that is so desperately needed for our industry,”.
  • د اقتصادي زیان د ناورین پورونو (EIDL) لپاره د شخصي تضمین او تضمین اړتیاو په څیر خنډونه باید لیرې شي ترڅو کارګمارونکي او کارمندان سمدلاسه د مایعاتو څخه ګټه پورته کړي، او رستوران باید وکوالی شي دویم EIDL ته لاسرسی ومومي ځکه چې په صنعت باندې د اوږدې اغیزې له امله.
  • “While COVID-19 funds are helping many businesses and employees across the country, there is no escaping that a growing number of restaurant owners feel that the PPP is not going to prevent them from permanently closing their operations in local communities,”.

<

د لیکوال په اړه

د ګمارنې لوی مدیر

د دندې لوی مدیر اولیګ سیزیاکوف دی

شریک یې کړئ...