د هوټل کور ساتونکي اکثرا د هوټل میلمنو لخوا د ناوړه چلند سره مخ کیږي. د کاناډا د اکسفام لخوا یو نوی راپور وایی چې د نړیوال هوټل صنعت کې ګټه د کور کارکونکو څخه د سیستماتیک استحصال پراساس ده ، چې ډیری یې بې وزله میرمنې دي چې د دندې له لاسه ورکولو په ویره کې ژوند کوي. د سیاحت ناپاک راز: د هوټل د کور ساتونکو استحصال.
په کې د هوټل د اوسني او پخوانیو کارکونکو سره مرکې کاناډا، د دومینیکن جمهوريت او تایلینډ, اکسفام اوریدلي چې هوټلونه اکثرا د کور ساتونکو ته د ژوندي پاتې کیدو لپاره کافي پیسې نه ورکوي ، دوی د اضافي وخت معاش پرته اوږد ساعت کار کولو ته اړ باسي ، او په دنده کې د لوړې کچې ټپي کیدو او جنسي ځورونې په اړه سترګې پټوي.
"تاسو هیڅ نه شئ ویلای ځکه که تاسو یو څه ووایاست، تاسو نه پوهیږئ چې تاسو سبا هلته یاست. که تاسو راپور ورکړئ، دوی حتی باور نه کوي، "وویل ټورنټوکور ساتونکی لوز فلورس.
د کور یو ساتونکی Punta Cana د شدید کانګې سره په روغتون کې بستر شوی و، سره له دې چې په مکرر ډول یې خپل څارونکي ته د زهرجن کیمیاوي موادو د افشا کیدو په اړه شکایت کړی و. په ټورنټود کور له ساتونکي لی ایګو څخه وغوښتل شول چې یو میلمه ته بالښت ورکړي، یوازې په دروازه کې یو لوڅ سړی ورته ښه راغلاست ووایی.
"سره له دې چې د رخصتۍ د بوخت سفر موسم نږدې کیږي، کاناډایان باید د هغو میرمنو لپاره ورځني واقعیت پوه شي چې ډاډ ترلاسه کوي چې د دوی خونې پاکې او راحته دي. د کور د ساتونکي دنده خطرناکه، ناپاکه او د غوښتنې وړ وي ډیانا سروسيپه اکسفام کاناډا کې د ښځو د حقونو د پالیسۍ او مدافع وکیله. "د هوټل صنعت یوازې یوه بیلګه ده چې څنګه زموږ نړیوال اقتصاد د ښځو د ارزانه کار څخه ګټه پورته کولو باندې تکیه کوي ترڅو ګټه لوړه کړي. دا د نننۍ نړۍ پراخه او مخ په زیاتیدونکي نابرابرۍ په ګوته کوي.
اکسفام خبرداری ورکړی چې د سترو شتمنو او هر چا تر منځ واټن په بې ساري ډول مخ په زیاتیدو دی، چې په غیر متناسب ډول د نړۍ د بې وزلو اکثریت میرمنې اغیزه کوي. په پام کې ونیسئ چې دا به د کور ساتونکی دننه کړي فوکیټ ، تایلینډ نږدې 14 کاله په یوه ورځ کې د ترټولو لوړ معاش لرونکي هوټل اجرایوي رییسانو دومره عاید ترلاسه کول.
"د هوټل د کور ساتونکو او د هوټل اجرایوي رییسانو کاري ژوند په ګرافیک ډول د نه منلو وړ نابرابرۍ انځوروي چې نننۍ نړۍ رنځوي. دا مخ پر ودې شتمنۍ تشه زموږ ټولو لپاره بده ده. دا د بې وزلۍ ختمول سختوي، او دا په ځانګړې توګه د ښځو لپاره ناوړه پایلې لري، "سروسي وویل.
دا ډول سیستماتیک استخراج ناگزیر نه دی. د اکسفام راپور موندلی کله چې میرمنې د اتحاد کولو وړتیا ولري ، دوی مناسب معاش او ګټې ترلاسه کوي ، د دندې امنیت ډیر لري ، او لږ فشار او لږ ټپونه تجربه کوي. په هرصورت، د کار ګمارونکي مقاومت او د مدیریت لخوا رامینځته شوي ویره چاپیریال د هوټل په سکتور کې تنظیم کول خورا ستونزمن کوي ، په ځانګړي توګه په پرمختللو هیوادونو کې.
سروسي وویل: "په ټوله نړۍ کې حکومتونه باید شرکتونه د کارګرانو له حقونو څخه د سرغړونې لپاره مسؤل وګڼي، او د معاش د مساوات په اړه اقدام وکړي." "سیاستوال، شرکتونه او ورځنی خلک ټول په کار کې د ښځو د استحصال په پای ته رسولو کې رول لوبوي. موږ اړتیا لرو چې یو داسې حرکت رامینځته کړو چیرې چې هرڅوک خپله برخه ترسره کړي ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې د میرمنو کار مناسب معاش او مساوي ارزښت لري.
- بشپړ راپور د اکسفام کاناډا په ویب پاڼه کې شتون لري www.oxfam.ca/no-exploitation
- د لنډیز او توضیحاتو لپاره د سیاحت ناپاک راز: د هوټل د کور ساتونکو استحصالزموږ شاليد په کې وګورئ www.oxfam.ca/news
- کاناډایان کولی شي د اکسفام او د خلکو مخ په زیاتیدونکي خوځښت سره یوځای شي چې د خورا نابرابرۍ پروړاندې غږیدو ته ژمن دي او ډاډ ترلاسه کوي چې میرمنې کار کوي په مناسبه توګه تادیه کیږي او په مساوي توګه ارزښت لري په لاسلیک کولو سره. www.shortchanged.ca
