د هوایی ډګر پاکولو وخت: د وزر هوا ضد کارکونکي کړنې افشا شوي

• د وزر ویز هوایی مدیر د بیس کپتانانو ته وویل چې 250 پیلوټان ​​باید په لنډ وخت کې له دندې ګوښه شي
• د ویز هوایی مدیریت د COVID-19 بحران په جریان کې د مصیبت کونکو څخه د خلاصون لپاره خورا ستونزې لرونکي کړنې کارولې
• ویز هوا د څو شکایتونو ترلاسه کولو وروسته عمل وکړ ، او په مدیریت ټیم کې یې لوی بدلونونه راوړل

د 4 اپریل 2020 څخه د ویز هوا هوایی مدیریت یوه پټه نسخه چې کارمندانو ته رسید شوې وه ETF ته وسپارل شوه ، او څرګنده یې کړه چې مدیریت د COVID-19 بحران د فرصت په توګه د هوایی ډګر پاکولو فرصت په توګه ګ sawي چې د تبعیض او ضد ضد کارولو سره ترسره کوي. د پریکړې کولو کې د کارګر معیارونه چې کوم پیلوټان ​​باید ګوښه کړي.

په ناسته کې ، یو مشر Wizz هوايي مدیر د اساس کپتانانو ته وايي چې 250 پیلوټان ​​باید ډیر ژر له دندې ګوښه شي او دا چې د 150 پیلوټانو روزنې څخه وروسته ، دوی اړتیا لري د 100 نورو لیست سره راشي.

هغه دوی ته د دوی پریکړې اساس ورکولو لپاره دوه معیارونه وړاندې کوي ، د "خراب مlesو" سره پیل کوي ، نو هرڅوک چې تاسو ته په ورځني ډول د غم لامل شوی وي ، که دا ډیر ناروغي وي ، د دوی ځمکني ښوونځي نه ترسره کول ، په خپلو PPCs کې خراب فعالیت. " بله ډله چې د مدیر لخوا وړاندې شوې هغه "ضعیف کپتانان" دي. د دې کټګورۍ سره ، هغه لومړی ډیر عمومي پاتې کیږي او وايي ، "هغه سړی ، تاسو پوهیږئ. موږ ، موږ پوهیږو چې دوی لرو ، او اوس د هوایی ډګر پاکولو وخت دی. هرڅوک چې د ویز کلتور نه وي ، ښه. هرڅوک چې مهربان وي ، تل مهربان وي تاسو پوهیږئ څه شی ، هغه شخص درد لري. "

د هغه وینا د دې کرښو په اوږدو کې دوام لري او د دې معیارونو ترشا د هڅونې په تشریح کولو کې په تدریجي ډول مستقیم کیږي. په یو وخت کې ، هغه وايي: "موږ دلته یو فرصت کې یو ، ترڅو ستاسو د راتلونکي 10 کلونو اداره کول اسانه کړئ. نو موږ به له هغې څخه د ځواکمن کاري ځواک په توګه راوتلو ، هغه څوک چې د ویز کلتور لري او دا چې په راتلونکي کې اداره کول اسانه وي ، د دې لپاره چې راتلونکي پرمخ ولاړ شي. "

مدیر هغه پیلوټانو ته هم راجع کوي چې لپاره یې کار کوي Wizz هوايي او د یوې بهرنۍ ادارې ، کانفیر له لارې ګومارل شوي دي. هغه وړاندیز کوي چې دوی ته د اوس لپاره نه ګوري او یوازې د وروستي حل په توګه د دوی د ګوښه کولو وړاندیز کوي ، ځکه چې دا "اداره کول اسانه دي ځکه چې موږ کولی شو دوی ته په هر وخت کې لاړ شو ،" په بیله بیا "د شرکت لپاره خورا په ارزانه توګه ارزانه."

لیک شوي سند د خورا ستونزمن کړنالرې کشف کوي د ویز هوایی مدیریت کار کوي د هغه څه څخه ځان خلاص کړي چې دوی د COVID-19 بحران په جریان کې مصیبت کونکي په توګه ګوري. دا زهرجن چاپیریال پټ نه دی - ETF مخکې ډیری ځل دا افشا کړی ، کارګران ادعا کوي چې دوی د دوی د سوداګرۍ اتحادیې غړیتوب یا حتی په کار کې د خپلو اساسي حقونو ساتلو هڅه کولو له امله له دندې ګوښه شوي.