د سویل لویدیز هوایی شرکت کارمندانو ته په 620 ګټې شیرینګ کې 2015 ملیون ډالر ورکوي

دالاس، TX - سویل لویدیز ایرلاین نن اعلان وکړ چې دا به د 620 لپاره د خپلو کارمندانو سره د ګټې شریکولو پلان له لارې $ 2015 ملیون ډالر شریک کړي — د هر وړ کارمند وړ معاوضې نږدې 15.6 سلنه مساوي ، یا د اتو اونیو معاش معادل. دا 620 ملیون ډالر مرسته - نږدې 1.7 ملیون ډالر په ورځ کې - ترټولو لوی ډالر مقدار دی چې سویل لویدیز د ګټې شریکولو لپاره تخصیص کړی دی. دا پیسې، چې د اپریل په 29 تمویل کیږي، په لومړیو 25 کلونو کې (د 559-1974 څخه 1998 ملیون ډالر) په پلان کې د مجموعي ونډو څخه ډیر دي. د څلورو لسیزو په اوږدو کې، د سویل لویدیز ګټې شریکولو ونډې به په ټولیزه توګه د 3.4 ملیارد ډالرو څخه زیاتې وي — او یوازې په تیرو پنځو کلونو کې (1.4-2011).

"د هر مرحلې شاته سویل لویدیز هوایی شرکت ولمانځله - او ډیری شتون لري - زموږ کارمندان د موټر چلولو ځواک دي. زه د هرې لاسته راوړنې تر شا د ټیم کار او زړه په حیرانتیا سره ویاړم ، "ګیري کیلي ، رییس ، رییس ، او د سویل لویدیز هوایی شرکت اجرایوي رییس وویل. "زموږ خلکو د نړۍ ترټولو مشهور شرکتونه جوړ کړي، او دوی د سویل لویدیز په بریالیتوب کې د دې دریم پرله پسې ریکارډ ماتونکي ګټې شریکولو ونډې سره شریک دي."

کله چې د ګټې شریکولو دا ونډه د شرکت په میچ کې د شرکت 325 ملیون ډالرو کې اضافه شي او نور مقدارونه چې د سویل لویدیز تقاعد پالنونو کې مرسته شوي، سویل لویدیز به کارمندانو ته د 2015 ټول تقاعد ګټې سره نږدې $ 945 ملیون انعام ورکړي. د تقاعد د ونډو سربیره، سویل لویدیز هوایی شرکت د 672 په اوږدو کې د خپلو کارمندانو په نورو ګټو کې نږدې 2015 ملیون ډالر پانګونه کړې، پشمول د روغتیا پاملرنې پوښښ، او نور د هوساینې او هوساینې پروګرامونه. په مجموع کې، دا د 1.6 ملیارد ډالرو څخه ډیر دی چې یوازې په 2015 کې د سویل لویدیز کارمندانو شتمنۍ او هوساینې ته وقف شوي، د بیس معاشونو په سر کې.

سویل لویدیز په صنعت کې لومړی و چې د ګټې شریکولو پلان وړاندیز کوي. د ګټې شریکولو پلان له لارې، د سویل لویدیز کارمندان اوس مهال د شرکت د بقایا ونډو له څلورو سلنې څخه ډیر لري.