د سینډال ټیم ​​غړي تبادلې برنامه ترڅو د کیریبین کارموندنه وده وکړي

1. د سینډل ریسارټس د خپل سیمه ایز ټیم وده کولو لپاره د خپل اوږد تاسیس شوي ټیم غړي تبادلې برنامې رامینځته کوي.
2. د تبادلې برنامه د سینڈل کارپوریټ پوهنتون له لارې یو نوښت دی او نوي ګمارل شوي کسان ته اجازه ورکوي چې د ریسارټونو کلتور کې ډوب شي.
3. دا برنامه د سانډلونو سیمه ایز کاري ځواک پیاوړي کولو کې کار کوي او د کلتور حساسیت وړاندې کوي او دوی ته موقعیت ورکوي چې نړیوال اتباع وي.

---

په راتلونکو څلورو کلونو کې ، په زرګونو کارابین اتباع د اوږدې مودې راهیسې رامینځته شوي سینڈل ټیم ​​غړي تبادلې برنامې (ټیم ایکس پی) رامینځته کیدو سره د کارموندنې او سیمه ایز روزنې فرصتونو څخه ګټه پورته کوي ، او هڅه کوي خپله سیمه ایز ټیم له 15,000،20,000 څخه XNUMX،XNUMX ټیم غړو ته وده ورکړي.

دا د نوي استملاک کولو مخکښ هوټل سلسلې وروستی اعلان تعقیبوي ، دا د نهم کارابین ټاپو ټاپو ته غزیدل ، او د کورونویرس ویجاړونکي اغیزو وروسته د سیمه ایز ګرځندویي سکتور بشپړ رغیدو تمه لري.

د سانډل ریزورټز انټرنیشنل (SRI) راتلونکي مخ کیدونکې ستراتیژي مرکزي برخه د شرکت د ټیم غړي تبادلې برنامه ده چې په ټوله سیمه کې د شرکت ریسارټونو کې دندې اخیستلو لپاره د کارابین اتباعو دوامداره حرکت ګوري. د ایکسچینج برنامه د سینڈل کارپوریټ پوهنتون (SCU) له لارې یو نوښت دی او نوي ګمارل شوي کسانو ته اجازه ورکوي چې د سینډلونو او ساحلونو ریزورټونو کلتور کې ډوب شي ، پداسې حال کې چې اوسني کارمندان نورو ریسورټونو ته اړول کیږي ، د سفر کولو فرصت چمتو کوي او نوي کار ته افشا کیږي. چاپیریال او کلتورونه ، د دوی مهارتونه او لیدونه پراخه کوي ، د دوی د مسلک پراختیا ته وده ورکوي ، او د دوی د کور استوګنې ته بیرته راستنیدو کې د دوی د کار فعالیت مثبت اغیزه کوي.

برنامه د سیمه ایز ادغام او په مساوي ډول د هغې د خلکو پانګوونې لپاره د SRI ژمنتیا څرګند نښه پاتې ده ، کوم چې د نوښتونو لکه د مدیریت ټریني برنامې (MTP) له لارې خورا بریا سره مخ شوي. MTP د سیمه ایزو سیمو په ریسارټونو کې د لاسي زده کړې او روزنې له لارې په ځوان شرکت کې غوره ځوان ګمارونکي په ګوته کوي او په شرکت کې مدیران کیږي. سربیره پردې ، شرکت د ساحې په کچه د دندو ګمارنې تمرینونو ته دوام ورکوي ، کارابین اتباعو ته دوامداره دندې وړاندیز کوي او د کاریکوم د وړتیا لرونکو اشخاصو د آزاد حرکت تړون څخه ګټه اخلي.

د ایس آر آی اجرایوي رییس ، اډم سټوارټ وویل چې دا شرکت په سیمه کې د خپل بشپړ رغیدو کې د سیاحت او سانډلونو مخکښ رول په اړه ډیر خوشبین دی. "د سانډل ریزورټونو نړیوال د CARICOM د روح ریښتینی انځور پاتې دی. پداسې حال کې چې په لنډمهاله کې ، موږ د خپل اوسني ټیم ټولو غړو کار ته بیرته راګرځولو باندې تمرکز کوو ، موږ راتلونکي او زموږ نیمایي څخه اوږدمهاله اهدافو ته هم ګورو. زموږ د کوراکاؤ او سینټ وینسنټ او ګریناډینز اعلانونو سره ، پدې کې شک نشته چې فرصتونه شتون لري نه یوازې زموږ د اوسیدو ځایونو کې د ترکیې او کیکوس ، ګریناډا ، انټیګوا ، جمیکا ، بارباډوس ، سینټ لوسیا ، او بهاماس ، مګر د دې نوي ټاپو ځایونو څخه نوي ګمارل شوي هم. موږ د پولې دواړو غاړو ته د ودې او د سیمه ایزو اوسیدونکو لپاره د فرصتونو د برابرولو زموږ له اوږدې مودې دود ویاړو چې دواړه نوي مهارتونه زده کوي او خپل موجود شیان یې شریکوي. "

د هر ګډونوال ځانګړي روزنیز برنامه ، په بهر کې د پاتې کیدو او زده کړې موخو په شمول د کور ریسارټ او SCU سره د همکارۍ له لارې ټاکل کیږي. ټول ګډونوال به د روزنې په پای کې عکاس راپور وړاندې کړي او د SCU روزونکي به هم وګمارل شي چې د روزنې په اوږدو کې به ورسره مرسته وکړي.

سټوارټ زیاته کړه: "زموږ د روزنې په مرکز کې تل د عمودي زده کړې پروسه وه. د کلونو په جریان کې ، موږ یو قوي او ځانګړي سینډل کلتور رامینځته کړی چې موږ ته یې مخکښ نړیوال نښه جوړه کړې. موږ غواړو زموږ خلک نورو ټاپوګانو ته سفر وکړي ، کیفیت لرونکی وخت تیر کړي او د خپلو همکارانو او نورو اتباعو څخه زده کړي. هر ټاپو ځانګړی دی او زموږ د هرې سرچینې څخه همدا دی. دا د تبادلې برنامه نه یوازې زموږ د سیمه ایز کاري ځواک پیاوړي کولو لپاره کار کوي بلکه دوی ته د ډول ډول توضیحي او کلتوري حساسیت چمتو کولو لپاره چې دوی یې د نړۍ اتباع ګ positionsي. له همدې امله ، موږ د دې برنامې پراخولو ته ډیر لیواله یو او هغه څه چې موږ پوهیږو هغه به د سیمه ییز روزنې ، پرمختګ او کار موندنې لپاره نمونه وي. "

د سانډل کارپوریټ پوهنتون برنامو په اړه نورو معلوماتو لپاره ، لیدنه وکړئ: https://www.sandals.com/about/

د سینڈلونو په اړه نور خبرونه

# رغونه