د کروز د رخصتۍ صنعت کې یو له غوره لوبغاړو څخه د دې د ټیپ کولو پالیسي بدلولو مفکورې سره لوبې کوي ځکه چې د انګلستان څخه مسافرینو د دوی په کښتیو کې د وړیا مرستې وړاندیز کولو کې زړه نازړه دی.
د رائل کیریبین انټرنیشنل شرکت په پام کې نیولی چې د برتانیا رخصتي کونکي خورا لږ سخاوتمند وو کله چې دا د دوی د شمالي امریکا همکارانو په پرتله خپلو کارمندانو ته د لارښوونې کولو خبره راغله ، هغه څه چې د لوی کروز ادارې ادعاګانې د پام وړ اندیښنې رامینځته کړې.
د شرکت مرستیال او د انګلستان مدیریت رییس روبین شا ادعا وکړه چې د انګلستان او متحده ایالاتو مسافرینو ترمینځ توپیر د دواړو هیوادونو ترمینځ د ټیپ کولو کلتور کې لوی توپیر له امله شتون لري.
ښاغلي شا وویل چې د کروز لاین اوس مهال د خپلو اختیارونو ارزونه کوي او زیاته یې کړه چې وړیا مرستې د الوتکې د کارمندانو د معاشونو یوه مهمه برخه ده. هغه دا هم وویل کله چې یو کروز د انګلستان د رخصتیو لویه ډله په تخته کې ولري ، معاش د هغه وخت په پرتله کمیږي کله چې کښتۍ د شمالي امریکا لوی احتمالي پیښې ولري.
امریکایی شرکت ته دا مسله وړاندې شوې ځکه چې دوی هڅه کوي په خپلو کښتیو کې ډیر اروپایی میلمانه راجلب کړي.
کلتوري توپیرونه اکثرا پدې معنی دي چې د نړۍ د ځینو برخو څخه ځینې میلمانه چیرې چې د ټیپ کولو کومه پالیسي شتون نلري ممکن د بورډ ګرویوټیو باندې د منفي ټکي په توګه درک کړي، لکه څنګه چې دا په انګلستان کې قضیه ده.
رائل کیریبین یو له وروستي پاتې کروز لاینونو څخه دی چې لاهم د خپلو رخصتیو لپاره د لفافې پالیسي کې خورا محتاط نغدي وړاندیز کوي برعکس د مسافرینو ټب ته په اوتومات ډول وړیا پیسې اخلي.
ښاغلي شا څرګنده کړه چې د کروز لاینونو لپاره دا ناشونې وه چې د رخصتۍ په نرخ کې هرڅه شامل کړي ځکه چې شرکتونه د پانګوونې د بیا رغونې میکانیزم په توګه په الوتکه کې مصرف شوي نغدو پیسو ته سترګې په لار دي.
