په هرصورت ، هر هیواد دومره خوشحاله ندی کله چې د رخصتیو خبره راځي او هره کاري اونۍ خورا لوی توپیر کولی شي. د جغرافیایی موقعیت او ځایی قانون پورې اړه لري ، بشپړ وخت ساعتونه په 35 ساعتونو کې په 5 ساعتونو کې پیل کیږي ، ټولې لارې له 48 ورځو څخه تر 6 ساعتونو پورې.
د ټاکل شوي وخت رخصتیو لپاره غوره هیوادونه
1. هسپانیه - د 39 ورځو
سربیره پردې ، هره ورځ سیسټا ، هسپانیه په کال کې د تادیه شوي 25 ورځني رخصتۍ جمع کوي. کارګمارونکي د رخصتیو ځای د مالي تاوان سره نشي بدلولی ، پدې معنی چې دوی باید ټول واخیستل شي. دلته 14 عمومي رخصتي هم دي ، کوم چې د هسپانیا حکومت حکم کوي. په هرصورت ، دوی د لږترلږه رخصت مستحق کې شامل ندي او بل ښه لاسته راوړل شوي وقف وړاندیز کوي. پدې کې د کرسمس ورځ ، د نوي کال ورځ ، او په اکتوبر کې د هسپانیا ملي ورځ شامل دي.
2. اتریش - 38 ورځې
د اتریش کاري ځواک ممکن معمولا د دوشنبې څخه تر جمعې اونۍ کار وکړي ، مګر ټول کارمندان هر کال 25 کاري ورځې رخصتۍ مستحق دي. دوی د 13 عمومي رخصتۍ هم ترلاسه کوي چې د کال په اوږدو کې خپریږي. په ډیری لوی شرکتونو کې ، که چیرې یو کارمند د 25 کلونو دوامدار خدمت ولري ، نو د دوی د رخصتۍ مالیه په کال کې 35 وړیا ورځو ته لوړیږي.
3. فنلینډ - 36 ورځې
د فنس لپاره دا معمول ده چې د ژمي په موسم کې د رخصتۍ اونۍ یوه اونۍ هم واخلي ، د کرسمس شاوخوا یا د پسرلي په پیل کې کله چې ماشومان د ژمي رخصتۍ ولري. هلته میشته خلک د کال رخصتۍ لپاره په کال کې 25 ورځې رخصتي ترلاسه کوي او ډیری کارګمارونکي د عامه یا مذهبي رخصتیو پرمهال اضافي 11 تادیې ورځې وړاندیز کوي.
4. سویډن - days 36 ورځې
په سویډن کې د وخت په اړه مقررات د فنلنډ عکس منعکس کوي ، په ځانګړي توګه کله چې دا عامه او مذهبي رخصتیو ته راځي. په سویډن کې هر کارمند د عمر یا دندې ډول په پام کې نیولو پرته هر کال د رخصتۍ 25 بشپړ کاري ورځو مستحق دی.
