امریکا د "د رخصتۍ محرومیت" ستونزه مخ په زیاتیدو ده: امریکایی کارګرانو په 768 کې د 2018 ملیون غیر استعمال شوي رخصتۍ ورځې په میز کې پریښودې، چې د تیر کال په پرتله 9٪ زیاتې دي. او د دې ورځو څخه 236 ملیون په بشپړ ډول ضبط شوي، په ټولیز ډول له 65 ملیارد ډالرو څخه ډیر له لاسه ورکړل شوي ګټې.
دې مسلې ته د رسیدو لپاره او امریکایان وهڅوي چې خپل وخت او د پاتې کال لپاره د سفر پلانونه نقشه کړي، په ټول هیواد کې په زرګونو سفري سازمانونه د جنوري په 28 د لارښوونو ، پلان کولو سرچینو ، منزل نظرونو سره د رخصتۍ ملي پلان (NPVD) لمانځي. ، او د امریکایانو لپاره نور هڅونه چې د دوی د ترلاسه شوي وخت څخه ډیره ګټه ترلاسه کړي.
ډاټا ښیې چې مخکې پلان کول خورا مهم دي — نه یوازې ستاسو د ټول وخت کارولو لپاره ، بلکه د دې ښه کارولو لپاره. ډیری امریکایی کارګران (83٪) غواړي خپل وخت د سفر لپاره وکاروي، مګر یوازې د نیمایي څخه ډیر کورنۍ د دوی د رخصتیو پلان کولو لپاره د ناستې مهم ګام اخلي.
له همدې امله د متحده ایالاتو سفر یو متقابل د رخصتۍ پلان کولو وسیله رامینځته کړې ترڅو امریکایانو سره د پلان کولو په برخه کې کود کولو کې مرسته وکړي. د خپلو لاسته راوړو ورځو رخصتیو په داخلولو سره، کاروونکي کولی شي د کال لپاره خپل سفرونه یا رخصتۍ ترتیب کړي، خپل کار یا شخصي کیلنڈر ته یې صادر کړي، او د خپلې کورنۍ او همکارانو سره یې شریک کړي.
د متحده ایالاتو د سفر رییس او اجراییوي رییس راجر ډاو وویل: "د یو اجرایوي رییس په توګه، نه یوازې دا چې ما ته د 'دفتر څخه بهر' بریښنالیک لیدلو ته زړه نه ښه کوي - زه خپل همکاران هڅوم چې یو یادداشت پکې شامل کړي چې دوی څنګه رخصتي تیروي." "وخت د صحي کاري چاپیریال لپاره اړین دی ځکه چې دا موږ ته فرصت راکوي چې له کورنۍ او ملګرو سره بیا وصل او بیا وصل شو، او همدارنګه زموږ ډیر ښکلی، متنوع هیواد وګورو. هغه کارګران چې د مخکې پلان کولو لپاره وخت نیسي د کار ځای ته ډیر او ښه انرژي راوړي.
امریکایی کارګران چې د دوی د رخصتۍ او سفر پلان کولو کې پاتې راځي نه یوازې د دوی د سخت عاید وخت قرباني کوي ، بلکه د رخصتۍ له لارې ترلاسه شوي ډیری شخصي او مسلکي ګټې هم. څیړنه پالن جوړونکو ته اشاره کوي چې د کار فعالیت او فزیکي روغتیا او هوساینې کې د غیر پلان کونکو څخه ګټه لري. څیړنه د پلان کولو او پیاوړې شخصي اړیکو تر مینځ اړیکه هم ښیې چې د ملګرو او کورنۍ سره.
امریکایانو په 17.4 کې په اوسط ډول 2018 ورځې رخصتي اخیستې - د تیر کال (17.2) په پرتله خورا لوړه ده، مګر د 20.3 او 1978 ترمنځ په اوسط ډول 2000 ورځې اخیستل شوي. ډیری شرکتونه او سازمانونه د کار ځای معاش ته پام کوي چې رخصتۍ کیدی شي: دوی د سبا او نور کاري ژوند توازن پروګرامونه معرفي کوي چې دواړه برخه اخیستونکي او سازمانونه وايي پایلې یې ښودلې - په شمول د قوي ښکیلتیا، تولید او ګټې په شمول.
د زیاتو سفرونو اقتصادي ګټې هم شتون لري چې د شخصي او مسلکي څخه بهر ځي. که امریکایی کارګران خپل وخت د سفر او امریکا لیدلو لپاره مصرف کړي، د 151 ملیارد ډالرو څخه ډیر اضافي سفر لګښتونه د متحده ایاالتو اقتصاد ته اضافه کیدی شي، چې دوه میلیونه اضافي دندې رامینځته کوي.
