لوفتانزا د پیلوټانو اتحادیې سره لنډمهاله هوکړه کړې ده ویرینیګنګ کاکپیټ (VC) د کورونوایرس بحران اداره کولو لپاره لومړني اقداماتو لپاره. دغه اقدامات د لوفتانسا ، Lufthansa کارګو ، Lufthansa هوانوردي روزنې او د جرمني ژینګ ځینې پیلوټانو پیلوټانو باندې پلي کیږي.
د 2020 تر پایه د لګښت کمول
په تړون کې د لګښتونو کمولو اقدامات شامل دي چې د کال تر پای پورې پلي کیږي. د نورو شیانو په مینځ کې ، د لنډ وخت کاري کاري خسارې ګټو لپاره لوړ پیسې تادیات او د تقاعد سکیم کې د کار ګمارونکي مرستې به د سپټمبر څخه وروسته راټیټ شي. د 2020 لپاره خبرې شوي ډله ایز معاشونه به د جنوري 2021 پورې وځنډول شي.
د 2021 په دویمه ربع کې په لومړیو کې د سوداګرۍ عملیاتو له امله بې ځایه شوي
لوفتانسا به د لوفتانسا ، لوفتانسا کارګو ، لوفتانسا هوای چلونې روزنې او د جرمني ژینګ ځینې پیلوټانو لپاره د سوداګرۍ عملیاتو له امله د ضایع کیدو پلي کولو څخه ډډه وکړي ، د 31 تر مارچ 2021 پورې. په هرصورت ، د پیلوټانو ظرفیت ظرفیت به د 2021 مارچ وروسته هم خورا دوام وکړي. شمیره د عملیاتي دلایلو له مخې د بې ځایه کیدنې پیښې یوازې د اوږدمهاله بحران موافقې په پایله کې محدود کیدلی شي. د اوږدې مودې بحران کڅوړه کې ، د پرسونل اضافي لګښتونه کیدی شي ، د بیلګې په توګه ، د کاري ساعتونو او د بحراني دورې لپاره معاش کې د ورته کمښت سره خساره ورکړل شي.
په ورته وخت کې ، لوفتانسا اعلان وکړ چې د آلمان د الوتنې ټولو عملیاتو لپاره به له ډلې بهر د نوي پیلوټانو ګمارلو څخه ډډه وکړي ترڅو چې د کاک پیټ کارمندانو ظرفیت شتون ولري. دا به د ګرځندوی پراساس الوتنې عملیاتو کاک پیټ کارمندانو باندې هم پلي شي - کوم چې به د سن ایکسپریس ډوچلینډ او د بروکسل هوایی ډګر آلمان اډې څخه پیلوټانو ته خلاص وي څوک چې د تیرو څو کلونو په جریان کې د سیاحتي لارو الوتنه کړې.
د ګټو د پخلاینې او ټولنیز پلانونو په اړه خبرې اترې به د اړوندو کاکپيټ کارمندانو نمایندګیو سره دوام ولري. دا پروسه په آلمانواینګز کې خورا لرې ده ، چیرې چې د الوتنې عملیات د کوروناویرس د ناروغۍ اغیزې په ر inا کې دوام نلري.
د اقداماتو کڅوړه د دویچه Lufthansa AG اجراییوي بورډ ، د هوایی ترانسپورت کارګمارونکو اتحادیې (د کارموندنې اداره) او د VC کمیټو لخوا تصویب شوې او سمدلاسه یې اغیزمنه ده.
# رغونه
