"ځوانان چې د اونۍ په پای کې کار کوي د عادي ورځو په پرتله ډیر عاید ترلاسه کوي." د ګرځندوی وزیر، دانیلا سانتانچ، دا د لاسرسي وړ ګرځندوی په اړه د قانون د مرستیالانو خونې ته په پریزنټشن کې اعلان کړه. په دې وروستیو کې په سیاحت کې د کارګرانو د کمښت په اړه ډیر بحثونه شوي.
وزیر ومنله چې "د کارموندنې لوی امکان شتون لري په سیاحت کېمګر د شنبې یا یکشنبې په ورځ کار کول د ځوانانو لپاره ستړي کوي. دوی د ژوند کیفیت او تفریح ته ډیر پام کوي.
د دې دلیل لپاره، سانتانچ ډاډ ورکړ: "موږ فکر کوو، او زه فکر کوم چې موږ به په راتلونکو 15 ورځو کې د هڅونې تصویبولو سره قانع کړو ترڅو هغه څوک چې په رخصتیو کې کار کوي د اونۍ د ورځو په پرتله ډیر عاید ترلاسه کوي.
"دا یو داسې سکتور دی چیرې چې واقعیا د کار ډیری فرصتونه شتون لري په کوم کې چې د مشهور ټولنیز لفټ تصور کول."
سانتانچې په حکومت کې د هغې څخه مخکې د هغه چا په اړه یوه خوله وغورځوله چې ویې ویل: "موږ تل په سیاحت باور لرو چې د ملت د تیلو په توګه دی. هرڅوک موافق دي، مګر بیا لږ څه ترسره شوي. په نهایت کې ، نن ورځ موږ د پورټ فولیو سره وزارت لرو ، او دا د سرعت بدلون دی.
"کله چې یو لید شتون ولري او [موږ] باور ولرو چې دا باید د یو ملت لومړی شرکت وي ، دا ترسره کیږي ، او زه ډاډه یم چې په سیاحت کې د کارموندنې عالي فرصت شتون لري."
وزیر په دې هیله پای ته ورسیده چې یو څوک به په متفقه توګه قانون ته رایه ورکړي.
"که دا وړاندیز د ټول اسمبلۍ رایه نه وای اخیستې، دا به ډیره د اندیښنې وړ وي."
“سیاحت باید ټولو ته د لاسرسي وړ وي. یو دیموکراتیک هیواد باید معلولیت لرونکو خلکو ته نه یوازې د استوګنې اسانتیاو ته د لاسرسي حق ورکړي، بلکې ترانسپورت ته هم، "هغې وویل.
کار، له سیاحت څخه تیښته
په نږدې معاینه کې، دا یو متضاد حالت دی. د روان کال لپاره، د ګرځندوی غوښتنې سره مخ چې ډیری شنونکي په دې باور دي چې "په غیر معمولي ډول" وده کوي، د خدماتو خطرونو وړاندیز د پرسونل کمبود له امله څرګند شو چې د اټکل له مخې، 50,000 واحدونه دي. په دې کې نور 200,000 کارګران اضافه کړئ چې د اړوندو صنعتونو هغه لوی چینل کې اضافه کیدی شي چې سکټورونه لکه خوراکي توکي، د هوایی ډګر اسانتیاوې، او په عمومي توګه د ګرځندوی خدمتونه شامل دي.
د 2022 دوبي په فصل کې بشپړ کمښت پیښ شو.
نن ورځ توپیر دا دی چې د لوړ فصل له پیل څخه دمخه د دې کسر په اړه پوهاوی شتون لري ، او د هغه څه لپاره ډیر تمه شتون لري چې د ګرځندوی وزارت لخوا پرمخ وړل شوي کاري میز څخه رامینځته کیدی شي چیرې چې د سوداګرۍ اتحادیې سره یوځای باید عملیاتي ځوابونه وي. سمدلاسه مطالعه او د حکومت په مرسته - په اغیزمنو اقداماتو بدله شوه.
د Confcommercio په وینا، یو غیر انتفاعي شرکت چې د سیاحت، محاسبې، مالیه ورکولو، اعلاناتو، ICT، مشورې، حقوقي او کریډیټ خدمتونه، او د Infocamere څخه ډاټا وړاندې کوي، د IT شرکت چې د ایټالیا د سوداګرۍ خونو لپاره د معلوماتو مدیریت خدمتونه وړاندې کوي، لکه څنګه چې همدارنګه د Eurostat لخوا سروې، د اروپایي اتحادیې د احصایې دفتر، ایټالیا اروپایی هیواد دی چې د ګرځندوی په برخه کې ترټولو لوی شرکتونه لري: 383,000 (د 2021 په پای کې) د 1.6 ملیون څخه ډیر په کار ګمارل شوي. دا پدې مانا ده چې په ټول ایټالوي شرکتونو کې 18٪ ځانګړي وزن او د هیواد سیسټم ریښتیني اقتصاد باندې 3.7٪ پیښې.
د Eurostat په وینا، آلمان، ایټالیا او هسپانیه په ټوله اروپا کې د 48 ملیون کارمندانو سره سروې شوي د ټولو سیاحتي کاري واحدونو نږدې نیمایي (2.6٪) ویاړي. مګر دا تل ایټالیا ده چې د کوویډ څخه وروسته دوره کې داسې ښکاري چې د متخصص یا وړ پرسونل ترټولو لوی رنځ سره مخ وي.
دا د سازماني نقطه نظر څخه یو پیچلی او غیر متوقع حالت دی چې د شنونکو په وینا، د اوړي په دوره کې د منځنۍ کچې -5.3٪ سره مساوي د تبادلې د اوسط ضایع کیدو خطر سره مخ دی.
د درملنې لپاره، ډیری سوداګریزې اتحادیې د بیړني حالت لپاره د پام وړ اقداماتو غوښتنه کوي: ملي ډله ایز تړونونه، د خصوصي سیسټمونو لکه اډیکو، د نړۍ دویم لوی بشري منابع او د کارمندانو چمتو کونکي، او همدارنګه د ورته اتحادونو سره د همکارۍ د نوښت ډولونو له لارې د پرسونل استخدام. د متخصصو پرسونل د هدفي څیړنې لپاره د مؤثره معلوماتو تبادلې سره.
د مالیاتو معافیت اقدامات او د موسمي قراردادونو نوي ډولونه هم اړین دي ترڅو د اکمالاتو لړۍ کې ټولو شرکتونو ته اجازه ورکړي چې په بشري سرچینو پانګونه وکړي.
د سیاحت ، هوټلونو او ریسټورانټونو راتلونکي لپاره ، د حل لپاره دوه کچې شتون لري. لومړی د مخکینۍ دفتر له متروک تعریف سره تړاو لري چیرې چې کارمندان د پیرودونکي سره اړیکه لري. دوهم ډیجیټل دی ، چیرې چې د مصنوعي استخباراتو رامینځته کیدل د پیرودونکي متقابل عمل کې نوښت حل چمتو کولو لپاره رامینځته کیږي.
