موږ ولولئ | موږ ته غوږ شه | موږ وګوره | سره یو ځای شول ژوندۍ پیښې | اعلانونه بند کړئ | ژوندۍ |

د دې مقالې ژباړلو لپاره خپله ژبه باندې کلیک وکړئ:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Zulu Zulu

لوفتانسا ګروپ به 22,000،XNUMX دندې کمې کړي

تیره اونۍ ، د د Deutsche Lufthansa AG د سوداګرۍ اتحادیو نمایندګانو ویردي (Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft) ، VC (Vereinigung Cockpit) او Ufo (Unabhigengige Flugbegleiter Organisation) ته د Lufthansa ډلې شرکتونو کې د پرسونل اوسني وضعیت په اړه خبر ورکړ. دا نن د لوفتانسا کاري شورا ته د معلوماتو له لارې تعقیب شو چې د کارمندانو د ضربې قوي ارقام یې د ډلې اقتصادي کمیټې کې وړاندې شوي او تشریح شوي.

د دې ارقامو په وینا ، د 22,000،5,000 بشپړ وخت پوستونه چې شاید د تل لپاره د کړکیچ وروسته پای ته ورسیږي د سوداګرۍ ټولې برخې او په ګروپ کې نږدې ټول شرکتونو کې توزیع شوي. یوازې د لوفتانسا هوایی شرکت الوتنې عملیات به د محاسبې 600 کارونو سره بحران سره اغیزمن شي ، چې 2,600 به یې پیلوټان ​​، 1,500،1,400 د الوتنې خدمتګاران او 4,500 ځمکني کارکونکي وي. headquarters 2,500،8,300 further نورې دندې به په مرکزي دفترونو او اداري کې نورو ګروپ شرکتونو کې هم اغیزمنې شي. لوفتانسا تخنیک په نړۍ کې شاوخوا .،1,500 jobs دندې لري چې of ،XNUMX. یې په جرمني کې دي. د LSG ګروپ د خواړو کاروبار کې د نړۍ په کچه XNUMX،XNUMX دندې اغیزمنې کیږي ، چې XNUMX یې په جرمني کې دي.

“په راتلونکو دریو کلونو کې زموږ د سوداګرۍ په اړه زموږ د اوسني انګیرنې له مخې ، موږ په اوو پیلوټانو کې د یوه او په شپږ الوتنو کې یو تن په ورته ډول په لوفتانسا کې د ګ numerous شمیر ځمکني کارمندانو د ګمارلو هیڅ ډول لید نلرو. دا اضافي ظرفیت حتی ممکن ډیر شي که چیرې موږ د رقابتي پرسونل لګښتونو سره د بحران له لارې لاره پیدا نکړو. له همدې امله موږ غواړو ژر تر ژره زموږ د ډله ایزو معاملاتو شریکانو سره د بحراني ستونزو هوکړې ته ورسیږو. زموږ هدف بدلیږي: موږ غواړو د بحران په جریان کې د امکان تر حده ډیری همکاران په بورډ کې وساتو او د عملیاتي دلیلونو له امله د پاتې کیدو څخه مخنیوی وکړو. د دې ترلاسه کولو لپاره ، د بحران تړونونو په اړه خبرې اترې باید په ګډه بریا سره پای ته ورسي "، مایکل نیګګیمن وویل ، د بشري سرچینو او د دویچ لوفتانسا AG قانوني چارو اجرایوي بورډ غړي.

د بشپړ هوایی صنعت لپاره د کورونا پانډیک جدي پایلو په پام کې نیولو سره ، د تنظیم کولو اړتیا په ګروپ کې نږدې ټولو شرکتونو باندې پلي کیږي. د مثال په توګه آلمانویانګ به د الوتنې عملیات بیا پیل نکړي ، پداسې حال کې چې یوروزینګ به د خپل اداري کارمند ظرفیت 30 سلنه راټیټ کړي او په بدل کې به 300 دندې کمې کړي. د آسټریا هوایی شرکت د الوتکو د ښکته کیدو له امله د 1,100، 1,000،500 jobs دندو اضافي پرسونل لري. د بروسلز ایرلاینز به خپل ظرفیت د XNUMX دندو ، لوفتانسا کارګو لخوا XNUMX ته راټیټ کړي.

د کارمندانو ظرفیت تر یوې کچې د لنډ وخت کار کولو ، اجتماعي تړونونو لخوا خساره ورکول کیدی شي ترڅو د اونۍ کاري کاري ساعتونو یا نورو لګښتونو کمولو اقدامات راکم کړي. د بحراني اړونده تړونونه باید د جون تر 22 پورې پای ته ورسیږي.

مایکل نیګګیمن: "د الوتنې تاریخ ترټولو لوی بحران کې ، موږ غواړو د ټولو ننګونو سره سره ، په اوږده موده کې د لوفتانسا ګروپ کې له 100,000،XNUMX څخه ډیر دندې خوندي کړو. د دې ترلاسه کولو لپاره ، د دردناک تنظیمي تدابیر غیر اجباري دي ، کوم چې موږ غواړو په ټولنیز ډول مسؤلانه پلي کړو. "

# رغونه

چاپیریال، پی ډی اف او ایمیل