هوايي شرکت هوايي ډګر هوايي چلند د اروپا تازه خبرونه نړیوال تازه خبرونه د سفر خبرونه ماتول سوداګري سفر د چیکیا تازه خبرونه د صنعت خبرونو ناسته په غونډو کې خبرونه خلک بیا جوړونه مسؤل د خونديتوب تکنالوژي ګرځندوی د ترانسپورت د سفر تار خبرونه

د ځمکني سمبالولو نوي لومړیتوبونه: د کار کمښت، عصري کول، خوندیتوب

د ځمکني سمبالولو نوي لومړیتوبونه: د کار کمښت، عصري کول، خوندیتوب.
د ځمکني سمبالولو نوي لومړیتوبونه: د کار کمښت، عصري کول، خوندیتوب.
لیکوونکی هیري جانسن

ننګونې به وي ځکه چې د ځمکې اداره کولو عملیات د مخ په زیاتیدونکي غوښتنې پوره کولو لپاره وده کوي ځکه چې د COVID-19 څخه د هوایی چلند صنعت رغونه پرمختګ کوي.

چاپیریال، پی ډی اف او ایمیل
  • د ځمکني سمبالولو ډیری ماهر کارمندان صنعت پریږدي او بیرته نه راځي. 
  • د ځمکني سمبالونکو لپاره دوه مهمې وسیلې د IATA ځمکني عملیاتو لارښود (IGOM) او د ځمکنیو عملیاتو لپاره د IATA خوندیتوب پلټنې (ISAGO) دي.
  • ډیجیټل کول کولی شي د پروسې پرمختګونه رامینځته کړي چې د پایښت او تولید دواړه ښه کولو لپاره به مهم وي. 

د د هوایی ترانسپورت نړیواله ټولنه (IATA) په معیارونو تمرکز کوي، ډیجیټل کول او د مهارت لرونکو کارګرانو کمبود حل کول ترڅو مقاومت رامینځته کړي او د ځمکې اداره کولو فعالیتونو لپاره د وبا څخه وروسته اوږدمهاله پایښت تضمین کړي. 

"دلته به ننګونې وي ځکه چې د ځمکې اداره کولو عملیات د مخ په زیاتیدونکي غوښتنې پوره کولو لپاره وده کوي ځکه چې د COVID-19 څخه د هوایی چلند صنعت رغونه پرمختګ کوي. د کارګرانو کمبود له منځه وړل، د نړیوال معیارونو په کلکه تعقیب سره د خوندیتوب ډاډمن کول او ډیجیټل کول او عصري کول به د توزیع وړ بیا پیل کولو لپاره خورا مهم وي، "مونیکا میجسټریکووا وویل، د IATA د ځمکنیو عملیاتو رییس، په 33 کې خبرې کولې. IATA د ځمکې د سمبالولو کنفرانس (IGHC)، چې په کې پرانیستل شو پراګ نن.

کارګر

د ځمکې د سمبالولو چمتو کونکي د کارمندانو په ساتلو او ګمارلو کې د مهارتونو له سخت کمښت او ننګونو سره مخ دي. 

"ډیری ماهر کارمندان صنعت پریږدي او بیرته نه راځي. او د نوي کارمندانو استخدام، روزنه او اعتبار ورکول کیدای شي تر شپږو میاشتو پورې وخت ونیسي. نو، دا مهمه ده چې موږ اوسني کارمندان وساتو او د نوي پرسونل د شاملولو لپاره ډیرې اغیزمنې لارې ولټوو، "مجستریکووا وویل، چې یو شمیر لومړیتوب حلونه یې هم بیان کړل.

  • د ماهرو کارمندانو د ساتلو لپاره، حکومتونه باید د معاشونو سبسایډي پروګرامونو کې ځمکني سمبالونکي شامل کړي
  • د روزنې پروسې چټکولو لپاره، د وړتیا پر بنسټ روزنې، ارزونو او آنلاین روزنې فارمیټونو کارول باید زیات شي، او د روزنې اړتیاوې همغږي شي. 
  • د کارکوونکو د کارونې د موثریت د زیاتولو لپاره، باید یو روزنیز پاسپورټ جوړ شي چې د ځمکنیو سمبالونکو، هوايي شرکتونو او/یا هوایي ډګرونو مهارتونه په متقابل ډول وپیژني.
چاپیریال، پی ډی اف او ایمیل

د لیکوال په اړه

هیري جانسن

هیري جانسن د دې لپاره د دندې مدیر و eTurboNews نږدې 20 کلونو لپاره. هغه په ​​هونولولو ، هاوای کې ژوند کوي او په اصل کې د اروپا دی. هغه د خبرونو لیکلو او پوښلو څخه خوند اخلي.

د يو پيغام د وتو