کراس هوټلونه او ریسارټونه نوي سی ای او اعلانوي

کراس هوټلونه او ریسارټونه نوي سی ای او اعلانوي
هیري تالیال د کراس هوټلونو او ریسارټونو رییس په توګه وټاکل شو
د هیري جانسن اوتار
لیکوونکی هیري جانسن

هیري تالیال د کراس هوټلونو او ریسارټونو رییس په توګه وټاکل شو

  • هیري تالیوال د سره صلیب هوټلونو او ریسارټونو د اجرایوي رییس مشرې رول ته لوړ شوی
  • په نړیوال سفر او د میلمه پالنې په سکتور کې د خورا ستونزمن وخت په جریان کې د شرکت د کنټرول اداره کول د زړه تنګیدونکي لپاره په سختۍ سره دي
  • د تیرو 12 میاشتو په جریان کې ، د کراس هوټلونه او ریسارټونه د فعالیت یوه برخه وه ځکه چې د راتلونکي ودې لپاره بنسټونه ځای په ځای شوي.

د کراس هوټلونو او ریسارټونو د میلمه پالنې مدیریت شرکت خوشحاله دی چې اعلان یې وکړ چې هیري تالیال د سمدستي تاثیر سره د اجرایوي رییس د مشر رول ته لوړ شوی. د لوړ درناوي صنعت ماسټرو لپاره داخلي ترویج ، هیري د هغه ګډوډ فکر لپاره شهرت لري چې په دوامداره توګه تخلیقي او نوښت د سوداګرۍ په لیکو کې رامینځته کړی. هغه مسلک چې لید لرونکي تصورونو باندې رامینځته شوی ، هغه د هغه دقت سره غوره دی چې د هدف او کارمند وړتیا له لارې شرکتونه بدل کړي.

په نړۍ کې د سفر او میلمه پالنې په سکتور کې ترټولو ننګونکي وخت کې د ګړندۍ ودې شرکت کې د کڅوړو اداره کول د زړه تنګیدونکي لپاره خورا په سختۍ سره دي ، مګر هیري لا دمخه خپله لیواله اجرائیه ډله جوړه کړې او له مخې یې مسؤلیت رهبري کوي. په تیرو 12 میاشتو کې ، کراس هوټلونه او ریسارټونه د فعالیت یوه برخه وه ځکه چې د راتلونکي ودې لپاره بنیادونه ځای په ځای کیږي کله چې د نړیوال پولې کنټرول عادي حالت ته راشي. په بازار کې د ټولنیز ادغام لپاره د هغې د مختلف او متحرک چلند لخوا تایید شوی چیرې چې دا فعالیت کوي ، د پیرودونکي تمرکز شرکت په پایپ لاین کې ډیری لوی اعلانونه لري.

“په اصل کې ، زما کلیدي تمرکز د سوداګرۍ وده باندې ده. زه باور لرم چې موږ سم خلک او ستراتیژي لرو ترڅو سوداګرۍ بلې کچې ته ورسوي. موږ په سویل ختیځ آسیا کې زموږ له دودیزې اډې څخه د سرحدونو ایښودلو په لټه کې یو او نور بهر ته ځو. که دا بحران موږ ته کوم څه زده کړي وي نو دا ځیرکتیا ده. د دې لید څخه ، موږ اوس د دې وړتیا لرو چې ژر تر ژره د نوي اختیارونو او نوي حلونو بشپړ سویټ جوړ کړو چې د احتمالي مالکینو ځانګړي انفرادي اړتیاو پوره کوي ، "هیري وویل.

“دا حتمي ده چې نړیوال سفر بیرته راشي مګر دا د اټکل کولو لوبه ده چې دقیق وخت ټاکل په ګوته کړي. زموږ د سوداګرۍ برخه د میلمه پالنې برخې لپاره نوي فصلونه لیکل دي او دا هغه څه دي چې موږ ترسره کړي. کله چې د نړیوال سفر ریبوټس ، موږ به چمتو یو. پداسې حال کې چې د کراس هوټلونه او ریسارټونه او زموږ همکاران د بریا میوو څخه خوند اخلي ، موږ هیڅکله په خپلو ویاړونو آرام نه کوو او موږ په دوامداره توګه لفافې ته فشار ورکوو چې د لاسته راوړلو وړ وي. زما د ټیم سره نږدې کار کول ، موږ زموږ د سوداګرۍ اساسات ښه تنظیم کړل ، کوم چې زه ډاډه یم چې موږ به له سیالۍ څخه جلا یو. ګړندي ، محاسبه شوې پریکړه کول به د 'نوي عادي' سوداګرۍ چاپیریال کې حیاتي وي او زه په پام کې لرم چې د ستراتیژیو پراخه برخه رامینځته کړي چې دا به نه یوازې زموږ د شریکانو لپاره ارزښت اضافه کړي ، بلکه د کراس هوټلونو او ریسارټونو سره به د دوی اړیکې تصدیق کړي. "

د COVID-19 پاسپورټونو او نورو کورونویرس سندونو په اړه چې د نړۍ په کچه د میلمه پالنې سکتور ته د ژوند تنفس کولو خورا ګړندي میتود ګ touل کیږي ، هیري وویل چې د کراس هوټلونه او ریسارټونه به د هغه هیوادونو حکومتونو لارښودونه تعقیب کړي چې پکې شرکت شرکت دی. شتون لري د مسافرینو د اعتماد رامینځته کولو لپاره یو الرښود دا دی چې د شرکت په ټولو برخو کې کراس ، کراس ویب او ایون ، د هوټل مدیران او د دوی وقف شوي ټیمونه د روغتیا او خوندیتوب سخت مقرراتو او د پاکولو پراخه پروتوکول اداره کوي ترڅو د میلمنو دوامدار امنیت ډاډمن کړي.

"زموږ همکاران زموږ د متحرک چلند سره دوی ته موجود امکانات او امکانات پوهیږي او پوهیږي چې موږ دوی د هوټل مدیریت تړون یا سپینې لیبل فرنچائز نه پلورو. دوی واقعیا د اختیارونو ، ګټو او ارزښت وړاندیزونو شتمني په اړه خوښ دي چې موږ یې میز ته راوړو او زموږ سرعت او ځیرکتیا د دوی د څو اړخیزو سوداګرۍ اړتیاو ته رسیدو لپاره پیژنو. موږ په دوامداره توګه د خپلو ملګرو او صنعت لپاره ارزښت اضافه کوو ، پداسې حال کې چې په فلپ سایډ کې موږ خپل ظرفیت کمزوری نه کوو. یوځل چې د هوایی ډګر رارسیدنې پیل پیل کړي نو بازار ته سرعت به یو مهم جز وي. "

"راتلونکې وده په لومړي سر کې ده او زما سمدستي لومړیتوب دی مګر دا هم مساوي دی چې خپلو ملګرو ته خبر ورکړئ چې لاهم زموږ د سوداګرۍ ماډل ته متوازن چلند شتون لري. هرڅوک په تیرو 12 میاشتو کې مشکلات تجربه کړي او موږ باید قربانۍ ورکړي. موږ د خپلو ملګرو سره کار کولو ته دوام ورکوو او د خپلو کارمندانو لپاره د زده کړې او پرمختګ سره د خلکو ملاتړ کوو ترڅو دوی د کیریر راتلونکي مرحلې ته واړوي او د ډیر دوام لرونکي کارپوریټ ټولنیز مسؤلیت (CSR) برنامه رامینځته کړي. زموږ هدف د چاپیریال او ټولنو محافظت کول دي چیرې چې زموږ هوټلونه او ریسارټونه موقعیت لري. زموږ په ملکیتونو کې د دوامداره اکو سیستمونو د شبکې په جوړولو سره موږ کولی شو خپل ټولنیز اغیزې کم کړو پداسې حال کې چې د طبیعت او خلکو سره د اړیکې غوره ګټو تر لاسه کول ، "هغه وویل.

د لیکوال په اړه

د هیري جانسن اوتار

هیري جانسن

هیري جانسن د دې لپاره د دندې مدیر و eTurboNews د 20 کلونو څخه زیات لپاره. هغه په ​​هونولولو، هاوايي کې ژوند کوي او په اصل کې د اروپا څخه دی. هغه د خبرونو له لیکلو او پوښښ څخه خوند اخلي.

شریک یې کړئ...