د دسمبر په 3 ، د 48 ډومینیکن زده کونکو لپاره د فراغت مراسم و چې د چانس پروژې په څلورم ټولګي کې یې برخه اخیستې وه ، یو مخکښ نوښت په 2015 کې د مالورکان هوټل چینز بارسیلو هوټل ګروپ ، میجسټیک ریسارټس ، ایبروستار ګروپ ، ګروپو پیینرو او RIU هوټلونو لخوا پیل شو. & ریزورټونه هدف د ډومینیکن په باوارو او ویرون ښارونو کې د ټولنیز جالوالی په خطر کې ځوانانو ته د روزنې او کارموندنې فرصتونه چمتو کول وو ، چیرې چې د هوټل شرکتونه د ډیری کلونو راهیسې شتون لري.
ګډونوالو د تخنیکي-مسلکي زده کړو ملي انسټیټیوټ (INFOTEP په هسپانوي لنډیز کې) د همکارۍ له لارې وړیا روزنه ترلاسه کړه، چې تدریسي کارکوونکو یې د جولای له 16 څخه تر اکتوبر 24 پورې د انان او تیدخیل پولی تخنیک ښوونځي کې لارښوونه وکړه. په لومړیو اونیو کې، زده کونکو د عمومي مضامینو لکه ریاضي، هسپانوي، انګلیسي او انسانیتونو په اړه روزنه ترلاسه کړه، په بیله بیا د هوټل، پخلنځي، بار او د ساتنې ساحې په ګډون د ګرځندوی ځانګړي کورسونه.
له دې روزنیزې دورې وروسته، ځوانانو د باوارو ښار په پنځو هوټلونو کې د بار، پخلنځي، بریښنا او هوایی چلند په څانګو کې په ګروپونو ویشل شوي زده کړې پیل کړې. د دسمبر په 3 د دوی د فراغت وروسته، هغه زده کونکي چې کورس یې پاس کوي فرصت ولري - "چانس" لکه څنګه چې ډومینیکان وايي، له همدې امله د نوښت نوم - په سکټور کې د دوی مسلکي راتلونکي پیاوړي کولو لپاره.
چانس د 2015 په پیل کې د هوټل زنځیرونو د لومړي ګډ CSR نوښت په توګه رامینځته شوی و چې د بارسلو هوټل ګروپ ، ماجیسټیک ریسارټس ، ایبروستار ګروپ ، ګروپو پیینرو او RIU هوټلونه او ریزورټس سره یوځای شوي ، کوم چې په ډومینیکن جمهوریت کې د دوی ټولنیز شتون پیاوړي کولو هدف سره یوځای شوی. د روزنې او کارموندنې له لارې د ټولنې پرمختګ. د دې څلورو فراغت ټولګیو وروسته، او هغه چې په راتلونکي کې راځي، د چانس پروژې په ډومینیکن ټولنه کې خپل مثبت اغیزه پیاوړې کړې، په ټولیز ډول له 200 څخه زیات ځوانان په بریالیتوب سره فارغ شوي.