د هوټل د صحنې شاته: د خلکو لپاره سفرونه

کورنیا - هوټلونه 1-پراګ
کورنیا - هوټلونه 1-پراګ

د خلاص هوټلونو اونۍ پای پروګرام د اګست په میاشت کې د دوهم ځل لپاره بیرته راستون شو ، 2018 هوټل 22 دندې لټونکو او عام خلکو ته د دوی دروازې پرانیزي ، د هوټل صنعت کې کار کولو لپاره د پردې ترشا نظر وړاندې کوي.

د خلاص هوټلونو اونۍ پای پروګرام د 2018 August هوټلونو سره د اګست په میاشت کې د دوهم ځل لپاره بیرته راستون شو1 دندې لټونکو او عام خلکو ته د دوی دروازې پرانیزي ، د پردې ترشا وړاندیز کوي د هوټل صنعت کې کار کولو ته.

سفرونه د اګست په 11-12 او 18-19 اګست کې د دوه اونیو په اوږدو کې په هوټلونو کې ترسره شوي. د دې سفرونو لپاره شاوخوا 1,250،50 برخه اخیستونکو نوم لیکنه وکړه ، کوم چې د تیر کال په اکتوبر کې د برنامې په لومړي دور کې د راجستریشنانو شمیر څخه XNUMX سلنه ډیر دی.

د خلاص هوټلونو اونۍ پای پروګرام د هوټل کیریر کمپاین لاندې راځي چې د سینګاپور هوټل ایسوسی ایشن (SHA) ، خواړه ، څښاک او اتحادیې کارګرانو اتحادیې او هوټل صنعت سره ملګرتیا کې د سینګاپور ټوریزم بورډ (STB) لخوا د جولای په 2017 کې پیل شوی و.

“د هوټل صنعت یو ډیر متحرک او په زړه پوری دی او د اطمینان احساس چې څوک پدې صنعت کې کار کولو څخه ترلاسه کوي د بل هیڅ په څیر ندي. د هوټل په سفر کې د دندې لټون کونکو او عامو خلکو راوړو سره ، موږ هیله لرو لومړی د هوټل صنعت کې پراخه او متنوع رولونه وښیو او امید لرو چې د دې رولونو سره علاقه پیدا کړي. " بشری ځواک ، STB.

د سفر سفر سفر له هوټل څخه تر هوټل پورې توپیر درلود ، چې ځینې د کاکټیل مخلوط ماسټر کلاسونه او د چای ستاینې ناستې تنظیم کړي ، او نور یې سږکال د کور ساتنې روبوټونه او بوټي باغ نندارې ته وړاندې کوي.

د شبکې ناستې او د ځای په ځای دندې مرکې هم په ډیری هوټلونو کې شتون درلود چې د هوټلونو او دندې لټونکو لپاره د ګمارنې پروسې ګړندۍ کوي. د 500 څخه ډیر دندې خالي موقعیتونه شتون لري ، د 100 څخه ډیر رولونه د کور له مخې د پوستونو څخه لکه دربانه ، د میلمنو اړیکو اجراییوي او ریسټورانټ مدیر ، د کور شاته رولونو لکه د کور ساتنې همغږي کونکي ، د پلور مدیر او د مخابراتو اجرایوي رییس سره.

د هوټل کیریر کمپاین

"د خوښۍ سوداګرۍ" د هوټل کیریر کمپاین ، چې درې کاله یې دوام لري ، هڅه کوي د هوټل صنعت کې د کیریر په اړه پوهه او پوهاوی رامینځته کړي.

د کمپاین یوه برخه د خوښۍ نوښت 100 سفیران دي.

د دې 100 هوټل کارمندانو الهامي کیسې - د مخکینیو دفتر عملیاتو ، خواړو او څښاک ، ډیټا تحلیلونو او عاید مدیریت رولونو څخه په لاس راوړل شوي ، د نورو حرفو په مینځ کې - اوس مهال د کمپاین ویب پا (ه کې شریک شوي (http://workforahotel.sg) او د بازار موندنې توکي ، همدارنګه د ګمارنې پیښو پرمهال د دندې لټونکو سره. تر دې دمه ، د دې سفیرانو پنځهمه برخه اعلان شوې ده؛ پاتې نور به په تدریج سره وویستل شي.

د کار لپاره د روزنې روزنیز برنامه ، چې زریزې په نښه کوي ، هم د کمپاین لاندې راځي. لومړی د تیر کال دسمبر او مارچ ترمینځ ترسره شو ، روزنیز برنامې ګډونوالو ولیدل چې په 10 ورځو کې په یو هوټل کې د زده کړې مراسم بشپړ کړي ، او د دوی د پای په پای کې د یوه شپې هوټل پاتې کیدل او تادیه ترلاسه کوي.

د لیکوال په اړه

د جورجین ټی سټین میټز اوتار

جویرګین ټ سټینمیټز

جورجین توماس سټینټیمز په دوامداره توګه د سفر او ګرځندوي صنعت کې کار کړی ځکه چې هغه په ​​آلمان کې ځوان و (1977).
هغه تاسیس کړ eTurboNews په 1999 کې د نړیوال سفر سیاحت صنعت لپاره لومړی آنلاین خبر پاterه په توګه.

شریک یې کړئ...