- نن ورځ پخوانی UNWTO د ډیرو کلونو لپاره اجرایوي رییس، ښاغلي کارلوس ووګیلر ورکړ 21 مهم دلایل کوم چې دا اړینه کوي چې توپیر ولري UNWTO دارالانشا
- کارلوس ووګیلر، پخوانی UNWTO اجراییه رییس iپه دوه پخوانیو منشيانو کې فرانسسکو فرانسګیلي او ډاکټرطالب ریفایي ، او پروفیسور جیفري لیپ مین سره په کې ګډون کول World Tourism Network د شرافت لپاره کمپاین تر څو په راتلونکي کې درنښت ډاډمن شي UNWTO انتخابات.
- ولې نوماندې ښاغلی شیخ میه بنت محمد آل خلیفه له بحرین څخه د نړیوال سفر صنعت لپاره داسې لوی امید دی.
د پخواني لخوا لیکل شوي خلاص لیک لخوا پیل شوی UNWTO سر منشي
فرانسسکو فرانګیالی او ډاکټر طیب رفائي ، د پخواني سکرتر جنرال سکرتر پروفیسور جیفري لیپ مین لخوا هم تائید شوی ، د پخواني اجراییه رییس لپاره UNWTO کارلوس ووجیلر اوس هم په مشرتابه کې د بدلون غوښتنه کوي UNWTO سکرتریت او د بدیل لپاره UNWTO سرمنشي زوراب پولوکاشویلي
21 دلیلونه چې ولې سمدستي بدلونونه په چټکۍ سره دي UNWTO
1. د 2018 راهیسې، UNWTO د یوه سازمان په توګه غیر فعال پاتې شوی، د خپلو غړو سره یې خپل ظرفیت نه دی څرګند کړی، او د پخوانیو سکرترجنرالانو، ښاغلي فرنګیالي او ښاغلي رفايي د خوځنده ماموریتونو په وړاندې د ډیرو لږو لاسته راوړنو سره د کار پروګرام ترسره کوي.
2. دا ضعیف توازن د دریو بنسټیزو لاملونو له امله دی: لومړی، د اوسني SG، زوراب پولولیکاشویلي په برخه کې د سیاحتي مشرتابه او پوهې نشتوالی، چې په جوړولو کې یې مرسته کړې. UNWTO یو غیر متناسب نړیوال لوبغاړی، په داسې وخت کې چې پریکړه کونکي عمل ته اړتیا وي. دوهم، د خدمت او ډار کلتور چې زوراب پولوکاشویلي په منځ کې رامینځته کړی UNWTO کارمندان له هغه وخته چې هغه د SG of SG دندې په غاړه اخیستې UNWTO. دریم، د پخوانیو دوو پایلو پایله، چې د غړیتوب د خدمت کولو هڅونې له مینځه وړلو سره یې د خپلو غوره نارینه او ښځو نوښتونه ضایع کړل او پر ځای یې د ویره فضا او د داخلي بیوروکراسۍ نورمونو ړانده اطاعت او مشر ته خدمت وکړ. د دوی د کار ساتلو لپاره.
3. د دې ناوړه انځور سره مخ شوي، د بحرین څخه د شیخه مائی بنت محمد الخلیفه نوماندي زموږ د هغو کسانو لپاره یوه لویه هیله ده چې د سیاحت او ارزښت ملاتړ کوي. UNWTOلکه څنګه چې د هغې شخصي او مسلکي ځانګړتیاوې په اصل کې د اوسني SG څخه توپیر لري. هغه د سکټور په اړه ژوره پوهه لري، د بشري او مالي سرچینو ماهره مدیره ده، او غواړي د غړو اندیښنو ته د لومړیتوب په توګه ځواب ووایي، د هر هغه څه سره پیل کوي چې د کوویډ - سیاحت په اړه د ناوړه پایلو په نښه کولو لپاره ندي ترسره شوي. ۱۹.
this. پدې ماموریت کې ، اوسنۍ لویه جرګه د هغه د مدیریت په چلند کې غیر اخلاقي چلند کوي ، او د سازمان په پرتله د خپلو شخصي ګټو پلوي کوي.
5. یوه روښانه بیلګه یې د شورا شورا غونډې ته د اجراییوي شورا وړاندیز وړاندیز و ، کوم چې باید په جنوري 18 ، 2021 کې په میډریډ کې SG ته نوماندان کړي ، کله چې د دې لمانځلو نورمال تاریخ باید د می 2021 وي.
6. د نیټې دا پرمختګ په لویه کچه SG ته د کاندیداتورۍ وړاندې کولو وختونه لنډ کړي ، ځکه چې دا د جورجیا په شورا کې اخیستل شوی ، په ورته ډول د SG هیواد ، کوم چې حتی د شورا غړی هم نه دی ، د 17 کال د سپتمبر په 2020 ، د کاندیدانو د پریزنټشن موده د 18 نومبر 2020 پورې محدوده کړه (د شورا نوې نیټې دوه میاشتې دمخه). په نورمال ډول ، نوماندان کولی شي تر 2021 مارچ پورې وړاندې شوي وي. په روښانه ډول ، دا وضعیت د اوسني SG څخه ملاتړ کوي ترڅو د پوست لپاره سیالي کولو لپاره د نوماندانو شمیر محدودولو سره. په حقیقت کې ، یوازې د بحرین کاندیداتور وخت ته رسیدلی و ، کوم چې بشپړ غیر معمولی دی ، ځکه چې په تیرو ټولو ټاکنو کې تل د مختلفو هیوادونو څخه ډیری نوماندان ول.
7. هغه دلیل چې SG شورا ته د نیټو وړاندیز کولو وړاندیز وکړ چې دا د هسپانیا د حکومت په غوښتنه د FITUR سره مطابقت لري ، مګر یو څو ورځې وروسته هسپانیا پریکړه وکړه چې د FITUR نیټه باید میاشت ته واستوي. د می میاشت د جنوري په میاشت کې د وبا ناروغۍ له امله د هیوادونو د پلاوي سفر مشکل سره. په هرصورت ، SG پریکړه وکړه چې د کوم ښه دلیل لپاره د جنوري نیټه وساتي.
On. له بل پلوه ، د کال لومړۍ اجرائیه شورا د تفتیش شوي محاسباتو تصویب مسؤلیت لري ، لکه څنګه چې د سازمان په شرایطو کې رامینځته شوی. دا به وي
تر سره کول ناممکن دي ځکه چې تفتیش شوي حسابونه به تر اپریل پورې چمتو نشي ، پدې توګه د قانون نقض کول.
Additionally. سربیره پردې ، د جنوري د پیښې اوسنی او وړاندوینوونکی حالت به د عملي کیدو لپاره ناممکنه کړي چې ډیری پلاوي مادرید ته سفر وکړي ترڅو په داسې یوه مهم غونډه کې برخه واخلي ، او دوی به د سفیرانو شتون او تکیه وکړي / یا د هایبرډ برخه اخیستنې فورمولونه مخامخ او آنلاین. یوه ناسته ، لکه څنګه چې دې یوه مهمه ، چې SG نوموي ، باید د مشروعیت لپاره د ټاکنو پروسې بشپړتیا ټول تضمین سره ترسره شي ، کوم چې پدې شرایطو کې امکان نلري.
the 10.. د شورا د نیټو د پرمختګ لپاره هیڅ جواز نشته ، پرته لدې چې د بیا ټاکنو لپاره د هغه په وړاندیز کې د اوسني SG ګټو ته خدمت وکړي.
11. د دې دندې په جریان کې ، د شورا ناستې د ډیری تفریحي فعالیتونو سره ډیرې ټولنیزې غونډې جوړې شوې ، چې د سازمان د چلولو په اړه غونډو او بحثونو ته ځانګړي شوي وخت محدودوي ، پدې معنی چې د شورا غړي هم د دوی د کار د نظارت فعالیت په کارولو کې ستونزې لري. دارالانشاء ، کوم چې شورا ته ځواب ویونکې ده.
12. د عمومي منشي ډیری سفرونه ، په عمده توګه د 2019 2020 150 from کال څخه وروسته د 35 XNUMX of کال د وبایې کال په ګډون ، د اجرائیه شورا غړو هیوادونو ته رسیدلي ، نه دا چې بیلابیل سیمو او هیوادونو ته د متوازن سفر پلان په پام کې نیولو سره. د شورا غړي وو که نه. د نه منل شوې نیت داسې بریښي چې د رایې خوندي کولو لپاره خورا څرګند دي ، نه د غړیتوب خدماتو څخه. Yet. دې .ر.. countries XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX countries countriesو.. countriesو څ of. .وړ دى only. .وازې د E E E membersﺎ members .و ﮐC.. membersون Secretaryړو who who. the Secretary the Secretary Secretary Secretary Secretary Secretary General General General nomin General nomin nomin .وي.
13. UNWTOد ډیرو نړیوالو سازمانونو سره اړیکې (WTTCPATA، WEF، او نور) د ګرځندوی په ډګر کې د دې ماموریت په جریان کې ځواک، نفوذ او درناوی له لاسه ورکړی.
سکریټریټ د SG د شخصي تړاو شاوخوا تنظیم شوی چې د کارمندانو وړتیا او تجربې له پامه غورځوي. د سازمان ډیری قیمتي او تجربه لرونکي کارمندان باید پدې دوره کې پریږدي.
15. د امریکا په پام کې نیولو سره ، سیمه ایز رییس هیڅکله د مخکینۍ پاتې کیدو وروسته د 31 د دسمبر په 2017 ټاکل شوی نه و. د سیمه ییز رییس معاون ، چې یو عالي دنده سرته رسوي ، له خورا محدودو سرچینو سره پاتې شوی ، او په کې ساتل شوی. د مدیر په توګه د ټاکل کیدو پرته ورته وړتیا ، کوم چې د متحده ایالاتو د غړو اړتیاو ته د علاقې او پاملرنې نشتون ښیې.
16. د بشري سرچینو رییس په 2018 XNUMX XNUMX in کال کې دغه سازمان پریښود چې غیر اخلاقي کړنو سره موافقه ونه کړي چې SG د کارمندانو اړوند مسلو معرفي کول پیل کړي.
17. د ادارې او مالیې رییس او د معلوماتي ټکنالوجۍ او مخابراتو رییس چې په 2018 کې یې هم اداره پریښوده، د کار نړیوال سازمان (ILO) په محکمو کې د زوراب پولوکاشویلي په وړاندې دعوی کړې. UNWTO لا دمخه د دې قضیو پورې اړوند زیانونو لپاره د احتمالي جبران لپاره له 200,000 یورو څخه ډیر چمتو کړي ، هغه زیانونه چې د محکمو لخوا ټاکل شوي مقدار کې باید د غړو لخوا تادیه شي.
18. د غبرګون او مشرتابه محدود ظرفیت UNWTO د ستونزو په اوسني حالت کې چې د ګرځندوی سکتور د وبا له امله تیریږي ، د سیاحت په نړیوالو حلقو کې سختې نیوکې شوي او د دې سازمان رول تر پوښتنې لاندې راولي. حتی ډیری غړو د اوسني مدیریت څخه خپله مایوسي څرګنده کړه.
19. د شيخ مائي بنت محمد ال خليفه بحرين لخوا وړاندې شوې نوماندې به 50 XNUMX کاله دمخه د سازمان د دارالانشاء د مشرې لومړۍ ښځينه نماينده ګي کوي او د دې سازمان له نوي نسل سره به مرسته وکړي او د دې د غړو اخلاقي بشپړتيا او حکومتدارۍ کې به مرسته وکړي.
20. شایقا میت بنت محمد ال خلیفه ، د بحرین د سلطنت اوسني کلتور او لرغونو وزیر ، په نړیواله ټولنه کې د درناوي وړ شخص دی او په ځانګړي توګه په یونیسکو کې ، له ډیر شهرت څخه برخمن دی. هغې په مختلفو بین المللي پروژو کار وکړ چې کلتور او ګرځندوی سره نښلوي.
21. پدې سختو وختونو کې ، شیکا مائی بنت محمد آل خلیفه مناسب شرایط لري چې سازمان ته وده ورکړي او د نړیوال ګرځندوی ټولنې باور بیرته ترلاسه کړي.
د دې لپاره د وقار په اړه نور UNWTO له خوا ټاکنیز کمپاین WTN: wtn.travel/decency/
په اړه نور معلومات World Tourism Network: www.wtnسفر
له دې مقالې څخه څه باید واخیستل شي:
- هغه دلیل چې SG شورا ته په خپل وړاندیز کې د نیټې د وړاندې کولو وړاندیز وکړ دا و چې دا د هسپانیا د حکومت په غوښتنه د FITUR سره سمون خوري، مګر څو ورځې وروسته اسپانیا پریکړه وکړه چې د FITUR نیټه دقیقا د می میاشتې ته واړوي. د جنورۍ په میاشت کې د وبا له امله د هیوادونو د پلاویو سفر ستونزمن دی.
- د نیټې دې پرمختګ SG ته د کاندیدانو د وړاندې کولو وخت خورا لنډ کړ، ځکه چې دا د جورجیا په شورا کې اخیستل شوی و، په تصادفي توګه د SG هیواد، چې حتی د شورا غړی هم نه دی، د سپتمبر په 17، 2020 کې محدودوي. د کاندیدانو د وړاندې کولو موده د نومبر تر 18، 2020 پورې (د شورا له نوې نیټې څخه دوه میاشتې مخکې).
- دریم، د پخوانیو دوو پایلو پایله، چې د غړیتوب د خدمت کولو هڅونې له مینځه وړلو سره یې د خپلو غوره نارینه او ښځو نوښتونه ضایع کړل او د ویرې فضا او د داخلي بیوروکراسۍ نورمونو ړوند اطاعت او مشر ته یې خدمت وکړ. د دوی د کار ساتلو لپاره.
