د بین المللي پیلوټ ګروپ لپاره ریانیر فاونډیشن

پولک
پولک

د Ryanair پیلوټان ​​د تاریخ لیکلو ته دوام ورکوي - دا ځل په ټوله اروپا کې د پیلوټانو اتحادیې په ملاتړ او همغږۍ سره. یو نوی هوښیار پروتوکول، د Ryanair Transnational Pilot Group (RTPG) تنظیم کول، د مارچ په 17 په لوګزامبورګ کې د ECA کنفرانس په جریان کې په متفقه توګه تصویب شو.

د دې نوي پروتوکول پیلوټانو اتحادیې او د دوی د Ryanair شرکت شوراګانې د خپلو اهدافو ترلاسه کولو لپاره ځواکونو سره یوځای کیږي ، لکه: د سیمه ایز قانون سره سم مستقیم دایمي استخدام قراردادونه ، په ټوله شبکه کې مساوي او شفاف کاري فرصتونه ، او د هیواد په پام کې نیولو پرته د ټولو Ryanair پیلوټانو لپاره مؤثره ډله ایز استازیتوب. یا اساس. پروتوکول همدارنګه RTPG د ټولو نړیوالو مسلو لپاره د Ryanair لومړني پیلوټ اداره په توګه رامینځته کوي.

"نړۍ د Ryanair پیلوټانو ته ګوري ځکه چې دوی د ښه او عادلانه کاري شرایطو لپاره هڅه کوي. او سمه ده! غیرمعمولي استخدام او د کار حقونه رد شوي نه یوازې په هوایی چلند کې یو رجحان دی بلکه یوه پدیده ده چې په اروپا او نړۍ کې په پراخه کچه خپریږي. د Ryanair پیلوټانو وښودله چې په پراخه اراده او یووالي سره، کارمندان کولی شي په بریالیتوب سره د معاملې په میز کې خپل موقف بیرته ترلاسه کړي - دا یو ښه خبر دی"، د ECA رییس ډیرک پولوکیک وویل.

د سپتمبر په 2017 کې د Ryanair د لغوه کولو بحران راهیسې، د ځان تنظیم کولو یو بنسټیز نوښت په ټوله اروپا کې خپور شو او پیلوټان ​​یې د دې لامل شول چې په لوی شمیر کې د سوداګرۍ اتحادیې سره یوځای شي. دوی د شرکت رسمي شوراګانې رامینځته کړې چې د ملي قانوني او ټولنیزو غوښتنو سره سم د خبرو اترو اسانه کولو او رسمي کولو لپاره ډیزاین شوي. د لومړي ځل لپاره، د Ryanair پیلوټانو په ښکاره توګه د خپلو اندیښنو او غوښتنو په اړه خبرې وکړې. د اتحادیې د غړو په توګه د دوی مدیریت ته خطاب کول - او همدارنګه په ډیری هیوادونو کې د اعتصاب ګواښونه - په پای کې په هوایی ډګر کې د اتحادیې درې لسیزې دښمني پای ته ورسیده.

"د اتحادیې د پیژندنې اعلان چې د Ryanair څخه تعقیب شوی، کوم 'انقلاب' نه و، مګر د اوږدې مودې اړتیا وه چې په پای کې د خپلو پیلوټانو سره غوږ ونیسي او ښکیل شي چې د هوایی ډګر بریالیتوب لپاره خورا مهم دي." د ECA عمومي منشي فلیپ وون شوپینتاو وايي. "دا اوس Ryanair پورې اړه لري چې د خپلو پیلوټانو سره د دوی په لاره کې یوځای شي او د ډیری نړیوالو مسلو او اندیښنو په اړه چې دوی شریکوي د دوی ډله ایز غږ وپیژني. د دې بین المللي ازمایښتي ګروپ جوړول د Ryanair مدیریت ته یو څرګند سیګنال دی چې په ملي او نړیواله کچه په رغنده او معنی لرونکي ټولنیزو خبرو اترو کې ښکیل شي.

نوی RTPG به د اروپا له ګوټ ګوټ څخه د ECA غړو اتحادیو او د دوی د Ryanair شرکت شوراګانو ته اجازه ورکړي چې سرچینې ، حقوقي ، سیاسي او تخنیکي پوهه او همدارنګه په رغنده ټولنیز ډیالوګ او ډله ایزه معامله کې د لسیزو تجربه راټول کړي.

"د Ryanair پیلوټان ​​اوس کولی شي په RTPG کې یوځای کار کولو ته سترګې په لار وي. یوازې د دوی ننګونو په نښه کولو کې او هغه چې دوی یې په ګډه د خپل ګمارونکي سره شریکوي کولی شي د شرکت ، مسافرینو او کارمندانو لپاره په ورته ډول ټولنیز پایښت لرونکي راتلونکي تضمین کړي ، "ډیرک پولوکزیک پایله وکړه.

 

 

د لیکوال په اړه

د جورجین ټی سټین میټز اوتار

جویرګین ټ سټینمیټز

جورجین توماس سټینټیمز په دوامداره توګه د سفر او ګرځندوي صنعت کې کار کړی ځکه چې هغه په ​​آلمان کې ځوان و (1977).
هغه تاسیس کړ eTurboNews په 1999 کې د نړیوال سفر سیاحت صنعت لپاره لومړی آنلاین خبر پاterه په توګه.

شریک یې کړئ...