د CarTrawler کلنی راپور په ټوله نړۍ کې د پریمیم څوکیو ټیټ موجودیت څرګندوي

کارتالرونکی
کارتالرونکی
د لینډا هون هولز اوتار
لیکوونکی لینډا هون هولز

له 2010 راهیسې په هوایی ډګرونو کې د پریمیم څوکیو شتون کې دوامداره وده د کارټراولر لخوا پدې کال ترسره شوي تحلیلونو کې ترلاسه شوي پایلو سره پایله شوې. پروسږکال ، د جایزې د ننوتلو په اړه پوښتنو 76.6٪ د سپمۍ کټګورۍ انعام ټیکټ ته لاسرسی چمتو کړ. په 2017 کې ، دا شمیره 72.4 to ته راټیټه شوې. د متحده ایالاتو لپاره ، د پیرودونکي تجربه اکثرا مثبت وي ، پداسې حال کې چې د نړۍ په نورو برخو کې د پرله پسې الوتونکو برنامو غړي د جایزو څوکیو په شتون کې معتدل یا د پام وړ کمښت شاهد دي.

ځینې ​​شیان ندي بدل شوي. ایربرلین ، جیټ بلو او سویل لویدځ د 6 راهیسې د غوره 2014 پوستونو څخه دي. په 2017 کې ، درې هوایی شرکتونو په درجه بندۍ کې د پام وړ پرمختګ ښودلی. الاسکا ایرلاینز په in 7 2017 in کې د څوکۍ موجودیت په درجه بندۍ کې took ځای خپل کړی ، کوم چې په th 14th in کې د هغه د th position مقام په پرتله د پام وړ ښه والی څرګندوي. د ایر آسیا ګروپ په 2016 10 19 in کې له th position مې مقام څخه په 2016 9 point point کال کې-نمبرو کودتا وکړه. . ډیلټا په درجه بندي کې هم یو څو پوستونه پورته کړل ، ځکه چې دا په 2017 کې د 16 درجې څخه په 2016 کې 10 درجې ځای ته حرکت وکړ.

اوس مهال ، سویل لویدځ د 100 an غوره نمرې سره لومړی ځای لري؛ هرې سروې شوې سروې د ملي سپړنې کټګورۍ کچه د 12 500 ټکي / مایل له کچې څخه د چمتو شوي څوکیو چمتو کړې. په حقیقت کې ، سویل لویدیز دا خورا ښه کړی ځکه چې دا هم ثابته شوې چې دا تل د هرې پوښتنې ترسره کولو لپاره لږترلږه د الوتنې لږترلږه دری اختیارونه وړاندې کوي (هیڅ بل هوایی شرکت دا امکان نه وړاندې کوي).

25 هوایی شرکتونه چې په مطالعه کې یې برخه اخیستې د 2016 په څیر ورته ورته پاتې شو؛ هیینان او قطر د ایتالیا او ورجین آسټرالیا ځای نیولی. لاندې عمومي پایلې د 2017 تحلیل کې وپیژندل شوې:

- نهه هوایی شرکتونو په seats 5 award in کال کې د جایزو سیټونو موجودیت تر points ټکو ډیر کم کړ؛ دا کومه اتفاق نده چې له دې هوایی شرکتونو څخه شپږ یې سږ کال هم له اقتصادي ستونزو سره مخ دي. پدې کې ایربرلین ، کیتې پیسفک ، امارات او ترکي ایرلاین شامل دي.

- د اوږدې مودې پروازونو کې د جایزو څوکیو شتون هم کم شوی (د کلونو پرمختللي پرمختګ وروسته) او یوازې څلور هوایی شرکتونه د تیر کال د اتو بار وړونکو په پرتله په availability 70 availability in کې د شتون کچه tings 2017 above څخه ښیې.

- د پریمیم په توګه معافیت په in 2016؛ in کال کې د متحده ایالاتو برنامې د نوي تدبیر په توګه معرفي شو ، په اوسط ډول د هر ډالر په اساس on..5.5 ay د بیس نرخ باندې تادیه کولو سره. په 2017 کې ، دا شمیره د پام وړ 6.5 to ته لوړه شوه. په ورته وخت کې ، په EE کې د کورني سفر لپاره د جایزو اوسط قیمتونه. UU. (پرته د متحده ایالاتو) په 11 کې شاوخوا 2017 decreased کم شوی.

هوایی شرکتونه چې د خپلو وفادار پیرودونکو لپاره د جایزې برنامې اصلاحات پرمخ وړي یو غوره فرصت لري چې خپل ځان په ډیریدونکي سیالۍ سیاحت بازار کې له پاتې څخه توپیر وکړي. دا راپور څرګندوي چې د نرخ پر اساس جایزې تمرکز به هوایی شرکتونو ته د پیرودونکو وفادارۍ لپاره جګړه کې سیالي ګټې ورکړي. هوایی شرکتونه چې د دوی وفادارۍ وړاندیز کوي د خپلو پیرودونکو اړتیاو پوره کولو لپاره وړاندیز کولی شي په الوتنو او تکمیلي خدماتو کې د دوی عاید له زیاتوالي څخه خوند واخلي. "خورا مهم ، د پیرودونکي رضایت او د ژوند ارزښت به لوړه شي ،" آیلین او مهني وویل ، د کار ټراولر سوداګریز رییس.

ایربرلین او د دې ټاپبونس برنامه د لومړي مقام څخه راوتل چې دا یې د ډیری کلونو لپاره د سویل لویدیز سره شریکه کړې وه. دا کمښت د هوایی ډګر وده کونکي نړیوالې ارمانونو ته منسوب کیدی شي ځکه چې دا په اروپا کې د الوتنو څخه د انټرکانټینینټل اوږد سفر پروازونو ته د لارې شبکې کې لوی بدلون پلي کړی. په پایله کې ، د لومړي ځل لپاره د اوږد واټن الوتنو په اړه پوښتنې ترسره شوې ، چې د هوایی چلند عمومي سکور یې کم کړ. هوایی ډګر د الوتنې اوږدې الوتنې کې د پریمیم څوکیو شتون په اړه په غوره 3 پوستونو کې راځي؛ یو داسې وضعیت چې په ساده ډول ، د دې اصلي سیال سیال Lufthansa سره شریکوي.

تحلیل د سپمونې کټګورۍ کې د جایزې ننوتلو شتون په اړه پوښتنې کوي

د CarTrawler د جایزې حوض موجودیت تحلیل د مارچ په میاشت کې د مارچ په میاشت کې د 7420 تکراري الوتنو برنامو ویب پا onو کې د آیډیا ورکس کمپنۍ لخوا رامینځته شوي 25 تحفظاتو او نرخ پوښتنو پراساس دی. د سفر نیټې د جون څخه تر اکتوبر د 2017 پورې وې ، او د هر هوایی ډګر اصلي لارې یې چیک کړې د "سپما کټګورۍ" څوکیو شتون ارزیابي کړئ.

لکه څنګه چې د تیرو کلونو په څیر ، د تحلیلونو پایلې ښیې چې پرله پسې سفر کونکي د قیمت له مخې چلند شوي هوایی اجر برنامې لخوا غوره خدمت کیږي. د پنځو قیمت لرونکي هوایی شرکتونو اوسط (هوایی آسیا ، ایربرلین ، GOL ، جیټ بلو او سویل لویدیز) 83.0 69.8..XNUMX٪ و ، پداسې حال کې چې د مطالعې ګروپ کې خورا دودیز کیریر XNUMX XNUMX..XNUMX ounted حساب شوی.

د سپما کټګورۍ جایزې د ډیری غړو لپاره مهم ګټه ده او د دې تحلیل اصلي موضوع ده. د "بشپړ موجودیت سلنه" کالم (مخکینۍ پا seeه وګورئ) د پوښتنو فریکونسۍ استازیتوب کوي چې په پایله کې د ګرد سفر نیټې لپاره یو یا ډیرو شتون لرونکي الوتنې پایلې لري. لږترلږه دوه سیټونه د هرې پوښتنې په جریان کې د پړاو دورې انعام خوندي کولو په اړه غوښتنه شوې وه. د مثال په توګه ، د .79.3 Airlines..222 by پایلې د ترکیې ایرلاینز لخوا لاسته راغلي دا حقیقت منعکس کوي چې له 280 2017 پړاو سفر پوښتنو څخه 2016 یې په هر سمت کې لږترلږه یوه الوتنه چمتو کړې چې لږ تر لږه دوه د سپتګۍ کټګورۍ جایزې څوکۍ لري. د ښي لاس کالم په in XNUMX. in کې ترلاسه شوې پایلې پرتله کوي په آیډیا ورککس شرکت کې په in XNUMX. in کال کې د جایزې څوکۍ موجودیت تحلیل کوي.

د اوږدې مودې پروازونو کې د جایزو څوکیو شتون د 0.8 راهیسې د 2016 ټکو لږ راوتل ښیې

د وخت په تیریدو سره ، لیرې ځایونو ته د جایزې الوتنې خورا د لاسرسي وړ ګرځیدلي چې هوایی شرکتونو د 2500 مایل څخه په اوږدو کې د انعامونو زیاتوالي وړاندیز کوي. که څه هم په 2017 کې یو ځنډ په دې مثبت رجحان کې لیدل شوی د سپمګړتیا کټګورۍ پریمیم سیټونو سره چې د لیرې واټن الوتنې مشورې 60.3 in کې شتون لري؛ کوم چې په in 61.1. in کې د ترلاسه شوي 2016..2010 of پایلو په پرتله لږ کمښت استازیتوب کوي. کله چې په لومړي ځل په in 43.9. in کال کې تحلیل ترسره شو ، نو ترلاسه شوې پایله یوازې only XNUMX..XNUMX٪ وه. په ښکاره ډول ، د دې جایزو قیمتونه د وخت په تیریدو سره ډیر شوي. د متحده ایالاتو میشته نړیوال هوایی شرکت UU. په تیرو دوه کلونو کې د پام وړ نرخونه لوړ کړي ، پدې توګه د زیاتوالي شتون ګټه کموي.

د اوږد واټن الوتنو کې جایزې یو داسې ډګر دی چې کولی شي د مکررو الوتنو برنامې غړو ته ننګونې رامینځته کړي. ځینې ​​هوایی شرکتونه د جون ، جولای ، او اګست په میاشتو کې د لیرې واټن سفر لپاره د جایزې لیږد کموي ، چې ډیری وختونه د برنامو غړو تر مینځ ناامیدي رامینځته کوي. په یاد ولرئ چې د دې تحلیل پوښتنې د مارچ په میاشت کې شوې وې؛ دا د وتلو دمخه له 3 څخه تر 5 میاشتو پورې د سخاوت وړ دوره ده. په هرصورت ، لکه څنګه چې لاندې جدول کې ښودل شوي ، ځینې هوایی شرکتونه په بریالیتوب سره د دې عاید ستونزه بربنډوي او د دوی اوږد واټن په اوږدو کې ډیر انعامونه وړاندیز کوي.

د ترکيې ایرلاین د ranking 50 ranking ranking کال په درجه بندۍ کې شاوخوا points points ټکو ته رسیدلی ، خو بیا یې په in 2016 in again کې points points نمرې له لاسه ورکړې (د تجزیه شوي ایرلاینونو تر مینځ ترټولو لوی کمښت). الاسکا ایرلاینز په 20 کې یو ځانګړی چلند څرګند کړ ځکه چې دا د 2017 ترلاسه شوي پایلې په پرتله 2017 ټکو لوی کود کړی. د پیرودونکو لپاره ، د 17.1 لپاره پایلې خورا لوی کچې ته اشاره کوي چې د شتون شتون کې خالص عمومي کمښت شتون لري د اوږدې مودې اقتصاد کټګورۍ کې څوکۍ.

د جایزې په توګه بیرته راستنیدنه په in crit. in کال کې یو نوی معیار وټاکه

په 2015 کې ، آیډیا ورککس کمپنۍ د هوټل وفاداري په اړه په خپل نوي کلني راپور کې د "جایزې په توګه بیرته راستون" مفهوم معرفي کړ. ورته پیرامیټر په اوو امریکایی الوتکو لپاره محاسبه شوي چې په and 2016 and award او in 2017 in in کلونو کې د جایزو څوکیو شتون باندې راپورونه لري: ایر کاناډا ، الاسکا ، امریکایی ، ډیلټا ، جیټ بلیو ، سویل لویدیز او متحده. د انعام په توګه بیرته راستنیدنه یو ساده پیرامیټر دی چې د هغه اندازې اندازه کولو لپاره کارول کیږي چې دا برنامو تکراري مسافرینو ته عالي خدمات وړاندې کوي. د ډالر په اساس نرخ باندې د مصرف شوي ډالر انعام استازیتوب کوي.

د مثال په توګه ، د سان فرانسسکو او متحده ایالاتو سره د شیکاګو تر مینځ د جایزې سفر کیدی شي 25,000،249 مایل قیمت وي. د ورته راستنیدو ټیکټ اخیستل $ 1247 (لومړني فیس) ​​لګښت لري او د مائلیج پلس برنامې کې 20 miles25,000 مایلونه ګټي. د برنامې غړي به اړتیا ولري چې د دې سفرونو شاوخوا 249 ترسره کړي ترڅو د 4980،20 مایل جایزې ترلاسه کولو لپاره کافي مایلونه راټول کړي. د انعام په توګه بیرته راستنیدنه د 5 result پایله رامینځته کولو لپاره د 5 ډالرو لومړني فیس (د XNUMX سفرونو لپاره) کې د ټول لګښت لپاره د انعام XNUMX of مقدار تقسیم کولو سره محاسبه کیږي. په بل عبارت ، په اسالمي نرخ باندې مصرف شوي ډالر بیرته د XNUMX سینټ انعام په توګه تولیدوي.

د 251-2500 مایلونو نیمه جایزه غوره بازار بازارونو په توګه بیرته راشئ

کله چې د دې میتود په کارولو سره د الوتونکي بار بار برنامو ارزونه وکړئ ، د دې برنامو وفاداري ځواک ژر څرګند کیږي. د پلور پر اساس وفاداري برنامو سره چې 1٪ څخه 2٪ جایزې وړاندې کوي ، د 11 reb تخفیف امکان په برنامه کې د شاملیدو او منظم پیرودونکي کیدو لپاره قوي دلیل وړاندې کوي.

دا میتود مکرر پیرودونکو ته اجازه ورکوي چې په اسانۍ سره د قیمت پراساس پیرامیټر له لارې برنامې پرتله کړي. ځینې ​​توضیحات باید وشي ځکه چې محاسبې د ټیټ موجود انعامي نرخ او اساس نرخ پراساس دي. له همدې امله ، دلته د انعام په توګه د راستنیدو ډاټا د تفریحی سفرونو او هغو غړو لپاره چې د عالي رتبه بونس څخه ګټه نه پورته کوي ډیر پلي کیږي.

د سوداګریزو مسافرینو لخوا تادیه شوي نرخونه ډیری وختونه ډیر لوړ وي او په برنامو کې ډیر مایلونه (یا ټکي) رامینځته کوي چې د تادیې شوي نرخ ټولولو اساس کوي. پدې حالت کې ، د جایزې په توګه بیرته راستنیدنه د پیرودونکي لپاره د پام وړ وده کوي. سربیره پردې ، د اشراف کچې غړي اضافي مایلونه هم راټولوي چې کولی شي د انعام په توګه په اسانۍ سره د راستنیدو کچه دوه چنده کړي. دا پیرامیټر د برانډ شوي کریډیټ کارتونو لخوا چمتو شوي بیرته راستنیدنه نه ارزوي.

آیډیا ورکس کمپنۍ اضافي محاسبې ترسره کړې ترڅو معلومه کړي چې د لوړې کچې کچه به د انعام په توګه بیرته ستنولو باندې څومره اغیزه وکړي. پایلې ښایسته کیدی شي ، لکه د لوړ رتبه MVP گولډ 25.6K غړو لپاره د الاسکا میلیز پلان برنامې پورې اړوند خورا سخاوت 75 ref بیرته ستنیدنه ، کوم چې په مایلونو کې د 125 bon بونس څخه ګټه پورته کوي. په نورو مطلوبو پایلو کې د سویل ویسټ 17.4٪ په لیست کې د غوره غړو لپاره (100٪ پوائنټ بونس) ، د موټیک غړو لپاره جیټ بلو د 11.7 ((50 points پوائنټ بونس) او د متحده ایالاتو 10.9٪ د پریمیر 1K غړو لپاره (په میل کې 120٪ بونس) شامل دي.

د دې تحلیل لپاره غوره شوي ټول هوایی شرکتونه او پرله پسې الوتنې برنامې دوه اصلي معیارونه پوره کوي. لومړی ، دا په 2015 کې ثبت شوي د مسافرینو ترافیک له مخې ترټولو لوی هوایی شرکتونو څخه دي (د نړیوال ترافیک پایلو وروستی بشپړ کال). دوهم ، د آنلاین جایزې حوض لپاره ویب پا .ه باید د مارچ څخه اکتوبر څخه د الوتنې دورې لپاره د مارچ په میاشت کې د جایزو په اړه پوښتنو لپاره اجازه ورکړي. کله چې وړاندیز شوی و ، د اړونده الوتکو لپاره تل د انلاین جایزې شتون غوښتنه شوې؛ دا ممکنه نه وه چې د هوایی ډګر په زنګ وهلو سره د جایزو شتون شتون سره مشوره وکړئ. آنلاین لاسرسی پیرودونکو لپاره مهم دی؛ د متحده ایالاتو یو مخکښ هوایی شرکت څرګنده کړه چې د هغې د کورني پریمیم 90٪ څخه ډیر آنلاین شوي و. راپور د دې مهم پیرودونکي صفاتو باندې تمرکز کولو لپاره ډیزاین شوی.

د جایزه څوکیو شتون په اړه د نړیوال اتم نړیوال راپور 8 پایلې ښیې چې هوایی شرکتونه کولی شي د پریمیم څوکیو شتون کم کړي کله چې دوی له یو سخت اقتصادي حالت څخه تیریږي. دوی غوره ګ preferي چې پیرودونکو ته د دې څوکیو پلورلو سره ګړندي پیسې تولید کړي د دې پرځای چې دوی د بار بار الوتنې برنامې غړو ګټه پورته کولو لپاره د لیست برخه جوړ کړي. په 2008 کې ، برعکس پیښ شو: کله چې د څوکیو لپاره د پیرودونکو غوښتنه په چټکۍ سره راټیټه شوه ، هوایی شرکتونو د جایزې ګټونکو مسافرینو لپاره ډیری سیټونه ځای په ځای کړل. که څه هم اوسنی رجحان په نړیواله کچه پلي کیږي ، د EE وضعیت. UU. مختلف دي د پریمیم څوکیو شتون کم شوی ، که څه هم په ورته وخت کې هوایی شرکتونه د ملي جایزو نرخونه تنظیم کوي. په حیرانتیا سره ، دا د انعام ټیټ نرخونه رامینځته کړي پدې توګه په متحده ایالاتو کې د مکررو الوتکو برنامو غړو لپاره ډیر ارزښت رامینځته کوي. UU.

د ایوارډ سفر یوازې د ارزښت یو اړخ وړاندې کوي چې برنامه خپلو غړو ته چمتو کوي. په هرصورت ، دا یو ځانګړتیا ده چې واقعیا د بار بار الوتنې برنامې د پیرودونکو لپاره شتون لرونکي لیوالتیا مختلف لیوالتیا برنامې څخه توپیر کوي. هوايي شرکتونه پوهیږي چې ، وروسته لدې چې لومړي برنامه 35 کاله دمخه معرفي شوې ، هیڅ شی نشي کولی د بهرني منزل ته د عملی ډول وړیا الوتنې سره مله شي. دا تحلیلونه دا ثابتوي چې ځینې هوایی شرکتونه د نورو په پرتله دا ژمنه خورا ښه کوي.

اصلي پایلې د آیډیا ورککس شرکت ویب پا ofې په مطبوعاتي اعلامیو برخه کې په انفرافیک کې موجود لنډیز موندل کیدی شي. سربیره پردې ، آیډیا ورککس کمپني ورته آنلاین ځای کې د FAQ سند وړاندې کوي.

د جایزو په اړه د مشورې میتودولوژۍ په اړه یادونې: د دوه مسافرینو لپاره د خوندي ځایونو په اړه مشورې د 2017 280 140 XNUMX کال په مارچ کې د بار وړونکي الوتکو برنامو ویب پا onو کې شوي. XNUMX مشخصې نیټې ټاکل شوې وې (له شبکې پرته په هوایی ډګرونو کې XNUMX مشورې) د تحلیلي پوښتنو ترسره کولو لپاره. او یوازې په ټاکل شوې نیټه د سفر کولو لپاره د جایزو ټیکټونو شتون شتون ثبت شوی و؛ د وتلو هر وخت ومنل شو. سربیره پردې ، د جایزې سفر باید د سفر په جریان کې نیټه ایښودل شوي وی. هر ډول پیوستون ښودل شوی ومنل شو. دا د تیرو کلونو څخه بدلون ښیې چې پدوی کې خورا اوږده مقیاسونه ندي شامل شوي.

د تحلیل پایلې د سپړنې کټګورۍ شتون (د کنټرول ظرفیت څوکۍ) څوکۍ د دوه استثنااتو سره منعکس کوي. د سویل لویدیز لپاره ، تر 25,000،25,000 ټکو پورې قیمت (دورې سفر) د جایزو سفرونه ګ wereل شوي. د جیټ بلو لپاره ، د 25,000،XNUMX ټکو قیمت (جایزې سفر) د جایزو سفرونه ګ consideredل شوي و. دا کچې د XNUMX،XNUMX - مایل نرخ سره مساوي دي چې د متحده ایالاتو لوی هوایی شرکتونو لخوا د کورني جایزې الوتنو لپاره کارول کیږي.

پورته 10 لارې (د 12 میاشتو په جریان کې د پلور لپاره ایښودل شوي ټولټال څوکیو پراساس) د 2500 مایلونو څخه ډیر انتخاب شوي او د هر هوایی ډګر لپاره غوره 10 اوسط فاصلي لارې (251 څخه تر 2500 مایل). د اوږدې فاصلې لارې د نشتوالي له امله ، 10 اصلي نړیوالې لارې د لاندې هوایی شرکتونو لپاره مشورې شوي: هوایی آسیا ، GOL ، جیټ بلو او سویل لویدیز.
CarTrawler د تفریح ​​او سوداګرۍ پیرودونکي او همدارنګه د آنلاین ګرځندوی پرچون پلورونکي د بل کوم شرکت په پرتله د سړک او ریل ټرانسپورټي حلونو سره وصل کوي. په ټوله نړۍ کې له 100 څخه ډیر نړیوال هوایی شرکتونه او 2000 د سفر پرچون پلورونکي د کارټراولر باندې تکیه کوي ترڅو خپلو پیرودونکو ته د 1600 هیوادونو څخه د 43 000 ټکو کې له 195 څخه ډیر مخکښ او خپلواک موټر کرایه کونکي اجنټانو ، کوچ لیږدونې ، ریل پټلۍ او چافور ته د رښتیني وخت لاسرسي وړاندیز وکړي. د تنوع او اسانتیا په شرایطو کې د پیرودونکو غوښتنو پوره کولو سره ، CarTrawler خپلو ملګرو ته په دوامداره توګه ګټوره وده وړاندیز کوي. د نورو معلوماتو لپاره ، لیدنه وکړئ کارتراولر. com

آیډیا ورککس کمپنۍ په 1996 کې د مشورتي شرکت په توګه رامینځته شوې چې د دوی محصولاتو ، همکارۍ او بازارموندنې کې د نوښت سره برانڈونه چمتو کوي ، او د مالي ودې او تنظیماتو له لارې ګټې. د دې نړیوال پیرودونکي لیست کې آسیا ، اروپا ، مینځنی ختیځ او امریکا کې د ګرځندوی صنعت کې هوایی شرکتونه او نور نومونه شامل دي. آیډیا ورکس کمپنۍ د وابسته خدماتو ، د برانډ پرمختیا ، پیرودونکي او سیالي تحلیلونو ، د پرله پسې الوتنو برنامو او آن سایټ اجرایوي ورکشاپونو څخه عاید لوړولو کې تخصص لري. په نظر کې نور معلوماتworkcompany.com

د لیکوال په اړه

د لینډا هون هولز اوتار

لینډا هون هولز

لپاره په سر کې مدیر eTurboNews د eTN مرکزي دفتر کې میشته.

شریک یې کړئ...