متحده ایالات د تنوع لپاره یو غوره شرکت نومول شوی

0a1a-89
0a1a-89

پدې اونۍ کې ، متحده ایالات د تنوع انقباض لخوا د دوی "تنوع انک 50 غوره" ډیزاین سره وستایل شو ، او د تنوع متمرکز ټیلینټ پایپ لاین او د وړتیا وده ، د مشرتابه حساب ورکولو او د غوره عرضه کونکي تنوع برنامې له لارې تنوع ته وده ورکولو کې د هوایی ډګر مشرتابه ستاینه کوي. هوایی ډګر د میی 2019 په نیویارک ښار کې د 50 تنوع انډول غوره 7 اعلان غونډې کې جایزه ترلاسه کړه.

د متحده ایالاتو تنوع او د شمولیت نوښتونو کې د پراخه کارځای او پیرودونکي تجربې رامینځته کولو هڅې شامل دي. د دې نوښتونو له لارې ، هوایی ډګر د مختلف بیالبیلو ډلو لپاره د ښکیلتیا او ملاتړ کولو لپاره خپله ژمنتیا څرګندوي ، چې ځینې یې د LGBT ټولنه ، د رنګ خلک ، میرمنې ، تجربه کونکي او معلول وګړي دي. متحده ایالات د ملګرو سازمانونو سره هم کار کوي ترڅو د هرډول هوایی صنعت جوړولو لپاره له هر پس منظر څخه ځوانان ښکیل کړي او د ملګرو سازمانونو سره کار کوي ترڅو فرصتونو ته وده ورکړي ترڅو د اقتصاد په اوږدو کې د ښکیلو ډلو لپاره ویش وویشي.

"د نړیوال هوایی ډګر په توګه ، متحده ایالات په کلکه باور لري چې شاملول او پیاوړي کول باید زموږ د پیرودونکي او کارمندانو نوښتونو کې مخکښ وي ،" لوری برادلي ، د متحده ایالاتو په هوایی ډګر کې د نړیوال استعداد مدیریت مشر مرستیال وویل. "موږ پدې ګروپ کې د یوازینۍ هوایی ډګر په توګه پدې توپیر ویاړو او تنوع ته د متحده ایالاتو ژمنې پیژندلو له تنوع څخه مننه کوو."

دا پیژندنه د هوایی شرکت وروستي اعلان وروسته تعقیبوي چې متحده ایالات لومړی د متحده ایالاتو هوایی ډګر شو چې د بکینګ ټولو چینلونو کې د بې باینر جنډر اختیارونه وړاندیز کوي سربیره د "Mx" سرلیک غوره کولو اختیار چمتو کولو سره. د بک کولو پرمهال او د مائلیج پلس پیرودونکي پروفایل کې. متحده د متحده ایالاتو او نړیوالې کچې د کارمندانو لپاره د خپلې سوداګرۍ سرچینې ګروپونو (BRGs) ته دوام ورکوي ، د LGBT کارمندانو او میرمنو لپاره نور فصلونه اضافه کړي ، او همدارنګه د معلولیت لرونکو کارمندانو لپاره د نوي BRG رامینځته کول. په 2018 کې ، هوایی ډګر هم د سیستم په اوږدو کې موقعیتونو کې د الوتنې ورځ پیښو کې د انجونو ثبت ریکارډ کوربه توب کړی او د ښځینه پیلوټانو ترټولو لوړ شمیر په کار ګمارلو سره صنعت ته دوام ورکوي.

د تنوع لپاره د تنوع انکشاف غوره 50 شرکتونه په متحده ایالاتو او نړۍ کې په کارپوریټ کې د تنوع مدیریت مخکښ ارزونه ده. د دې ډیزاین ترلاسه کول د ډیټا پرمخ وړ تحلیلونو له لارې تایید کوي چې متحده ایالات ژمن دی او په کاري ځای کې د نیمګړتیاو لرونکو ډلو پرمختګ په بریالیتوب سره هڅوي.

له دې مقالې څخه څه باید واخیستل شي:

  • In 2018, the airline also hosted a record number of Girls in Aviation Day events in locations across the system and continues to lead the industry by employing the highest number of female pilots.
  • United also works with partner organizations to engage young people from all backgrounds to build a more diverse aviation industry and works with partner organizations to bridge opportunity divides for underrepresented groups across the economy.
  • Through these initiatives, the airline demonstrates its commitment to engaging with and advocating for various diverse groups, some of which are the LGBT community, people of color, women, veterans and people with disabilities.

<

د لیکوال په اړه

د ګمارنې لوی مدیر

د دندې لوی مدیر اولیګ سیزیاکوف دی

شریک یې کړئ...