په دې پاڼه کې د خپلو بینرونو ښودلو لپاره دلته کلیک وکړئ او یوازې د بریالیتوب لپاره پیسې ورکړئ

د سفر خبرونه ماتول سوداګري سفر منزل د مېمله پالنې صنعت هوټلونه او ریسارټونه خبرونه ګرځندوی د سفر تار خبرونه امریکا

د متحده ایالاتو نږدې ټول هوټلونه د کارمندانو کمبود راپور ورکوي

عکس د ایف محمد له پیکسابې څخه

په متحده ایالاتو کې نږدې ټول هوټلونه د کارمندانو کمبود سره مخ دي، او نیمایي راپور ورکوي چې د کارمندانو کمښت دی.

په متحده ایالاتو کې نږدې ټول هوټلونه تجربه کوي د کارکوونکو کمبودد امریکا د هوټلونو او استوګنې ټولنې لخوا ترسره شوې د نوي غړي سروې له مخې، او نیمایي راپور په سختۍ سره کم کار کوي (اهلا). اوه اوه سلنه (97٪) د سروې ځواب ویونکو ښودلې چې دوی د کارمندانو کمښت سره مخ دي، 49٪ په جدي توګه. د کارمندانو ترټولو مهمه اړتیا د کور ساتنه ده، چې 58٪ یې د دوی ترټولو لوی ننګونې په توګه درجه بندي کوي.

د غوښتنې پوره کولو لپاره، هوټلونه د احتمالي ګمارلو لپاره ډیری هڅونې وړاندیز کوي: نږدې 90٪ معاشونه زیات کړي، 71٪ د ساعتونو سره ډیر انعطاف وړاندیز کوي، او 43٪ پراخې ګټې لري. دا هڅې د یو څه بریالیتوب سره مخ شوي - په تیرو 3 میاشتو کې، ځواب ویونکي وايي چې دوی په هر ملکیت کې 23 اضافي نوي کارمندان استخدام کړي، مګر دوی هڅه کوي چې د 12 اضافي پوستونه ډک کړي. ۹۷ سلنه (۹۷٪) ځواب ویونکو ویلي چې دوی نه دي توانیدلي چې خلاص پوستونه ډک کړي.

له 130,000 څخه ډیر پوستونه په ټول هیواد کې خلاص دي.

د میلمه پالنې صنعت د 200+ مسلک لارو په اړه د پوهاوي لوړولو لپاره، AHLA بنسټ خپل "د پاتې کیدو ځای" د څو چینل اعلاناتو کمپاین پراخ کړی. په 5 بازارونو کې د بریالي پیلوټ وروسته، کمپاین اوس په 14 ښارونو کې فعال دی، په شمول اتلانټا، بالتیمور، شیکاګو، دالاس، ډینور، هیوسټن، لاس انجلس، میامی، نیشویل، نیویارک، اورلانډو، فینکس، سان ډیاګو، او ټیمپا.

په کمپاین کې د خپلې مالي پانګونې دوه چنده کولو سربیره، فاؤنڈیشن خپلې دوه ژبنۍ انګلیسي / هسپانوي هڅې هم پراخې کړې او د راتلونکو کارمندانو د هدف لپاره ډیری پرمختللي ډیجیټل ستراتیژۍ رامینځته کړې. د کمپاین په اړه د نورو معلوماتو لپاره، لیدنه وکړئ thehotelindustry.com.

"که تاسو کله هم په هوټل کې د کار کولو په اړه فکر کړی وي، اوس وخت دی ځکه چې معاش د پخوا په پرتله ښه دی، ګټې یې د پخوا په پرتله ښه دي، او فرصت د پخوا په پرتله ښه دی. د AHLA بنسټ د "د پاتې کیدو ځای" د استخدام کمپاین پراخول به موږ سره مرسته وکړي چې دا پیغام په یو مهم وخت کې خلکو ته ورسوو، د هوټل صنعت د احتمالي کارمندانو د حوض پراخولو او زموږ د استعداد پایپ لاین ته وده ورکولو کې مرسته وکړي، "د AHLA رییس او سی ای او چپ راجرز وویل. .

"د اوړي د سفر غوښتنې د ډیریدو په مینځ کې د هوټلونو په ګمارلو سره ، زموږ صنعت د هوټل اوسني او احتمالي کارمندانو ته د ښه معاش ورکولو ، ژوندي کیریر لپاره تاریخي فرصتونه چمتو کوي. "د پاتې کیدو ځای" له موږ سره مرسته کوي چې دا کیسه د ډیری لارو او بې شمیره مسلک فرصتونو په ګوته کولو سره چې د هوټل صنعت چمتو کوي په ګوته کړي ، "روزانا مایټا، د AHLA د مخابراتو او عامه اړیکو اجراییوي رییس او د AHLA بنسټ رییس او اجرایوي رییس وویل.

میتودولوژي: د AHLA وروستۍ فرنټ ډیسک فیډبیک سروې له 500 څخه زیاتو هوټلونو ته د 16 د می له 24 څخه تر 2022 پورې ترسره شوې.

اړوند خبرونه

د لیکوال په اړه

لیندا ایس هوهنولز

لینډا هوهنولز د دې لپاره مدیر و eTurboNews د ډیری کلونو لپاره.
هغه د لیکلو سره مینه لري او توضیحاتو ته ډیره پاملرنه کوي.
هغه د ټولو پریمیم مینځپانګو او مطبوعاتي اعلامیو مسؤله هم ده.

د يو پيغام د وتو

شریک یې کړئ...