د پیښې پلان کونکي د ډیجیټل ، انعطاف وړ فکر په اړه بحث کوي او د مناسب تعلیم په وقف شوي ورځ کې د 'بقا کیسې' شریکوي

BOE07968 M | eTurboNews | eTN
انځور: د ادارې رییسانو د فورم مدیر انګلیس مورینو، د ستراتیژیکو اتحادونو او سوداګرۍ ودې رییس، د TCD ستراتیژي IMEX فرانکفورت جرمني 2022rr کریسټوف بویکیلر

"په داسې حال کې چې دا تل د یو بل څخه زده کړه ګټوره وه، اړتیا اوس پراخه شوې ده." د ASAE رییس او اجراییوي رییس میشل میسن دقیقا په ګوته کوي چې ولې د IMEX د تعلیم او اړیکو وقف شوې ورځ د نړۍ له ګوټ ګوټ څخه د پیښو متخصصینو لپاره خورا مهمه ده.

د ادارو، اتحادیو او شرکتونو څخه د پیښو متخصصین په فرانکفورت کې د IMEX څخه یوه ورځ دمخه د مناسبو غونډو لپاره راټول شوي، د می 31 - 2 جون ترسره کیږي.

"موږ په تیرو څو کلونو کې کومه لار نقشه نه درلوده"

دا د اتحادیې متخصصینو لپاره هیڅکله خورا مهم ندي چې یوځای شي لکه څنګه چې میشل میسن تشریح کوي: "موږ د تیرو څو کلونو لپاره هیڅ نقشه نه درلوده او حتی لکه څنګه چې موږ اوس د سوداګرۍ بیا رغونې او ودې ته وده ورکوو، هیڅ یو سازمان ټول ځوابونه نلري. د پوهې، تجربو او غوره کړنو شریکول د اتحادیې مشرانو ته ترټولو لوی فرصت ورکوي چې نوښت وکړي، د غړو ښکیلتیا ته وده ورکړي او د دوامداره ودې او اغیزو لپاره د دوی سازمانونو ته ځای ورکړي.

د ټولنې د جوړولو په اړه د غونډو تر څنګ، ستراتیژیک حکومتدارۍ او DEI، کوم چې د ASAE د هوښیار شمولیت ستراتیژۍ عناصر په ګوته کړي، د ټولنې کاري ځای د راتلونکي لپاره و: یوه نړۍ چې د COVID لخوا بدله شوې. د پینل غونډې دا وڅیړله چې څنګه د وبا ناروغي ډیری اتحادیې دې ته وهڅوي چې د دوی ماموریت او غړو ارزښت ته نوي نظر ورکړي.

امی هیسریچ، VP، په ASAE کې د نړیوال او ویب ستراتیژی او مخابراتو او د غونډې لپاره پینلست، وویل: "زه فکر کوم چې د دې بحران له لارې خورا مهم و - او په نهایت کې، زموږ د راتلونکي لپاره خورا هڅونکی دی - دا دی چې د اتحادیې مشران وو. مجبور یو چې زموږ په فکر او پلان کې خورا د تطبیق وړ وي. په تیرو 2+ کلونو کې ډیری ورځني عملیاتي ننګونې شتون لري چې موږ یې ننګولي یو چې چالاک اوسو. د بشپړې اړتیا له مخې، اتحادیې خورا ځواب ویونکي او نوښتګر کیږي ځکه چې دوی د خپلو غړو ګړندۍ وده کونکي اړتیاوې پوره کوي.

د ژوندي پاتې کیدو کیسې شریکول

د آسټرالیا، کاناډا، دوبۍ، مصر، هند، مکسیکو او متحده ایالاتو په شمول د هیوادونو څخه د نړیوالې ادارې متخصصین د ادارې رییسانو فورم کې د نظریاتو او ننګونو د خلاصې تبادلې لپاره راټول شوي. فورم د ماریټز ګلوبل پیښو ، MCI مینځنی ختیځ او نیکسټ سټیج په شمول د سازمانونو څخه د ادارې پلان جوړونکي سره راټول کړل ، کوم چې د دوی ترمینځ د ټیکنالوژۍ ، روغتیا پاملرنې او عامه سکتور په شمول سکتورونو لپاره کارپوریټ پیښې ، کنفرانسونه او هڅونې رامینځته کوي او وړاندې کوي.

د ماسپښین د بحث په جریان کې ، د TCD ستراتیژی مشورتي کې د ستراتیژیکو اتحادونو او سوداګرۍ ودې رییس انجیلس مورینو لخوا تنظیم شوی ، دوی تجربې او د ژوندي پاتې کیدو کیسې شریکې کړې لکه څنګه چې کیرن سو ، د غونډې او نندارتون پلان کونکو اجرایوي رییس دا تشریح کړه. بحثونه د پایښت، د انسان په چلند کې د نوي رجحاناتو او هدفي سوداګرۍ په اړه متمرکز دي. 

ډاټا یو اړین کار دی

په ځانګړي ډول کارپوریټ کې ، د ذهنیت کوچ پاول مک ویګ خپل لیدونکي د فکر کولو دورې ته معرفي کړل او له دوی یې وغوښتل چې خپل شخصي ژوند د دوی مسلکي ژوند په څیر پلان کړي. کله چې وپوښتل شول چې دوی په 2022 کې "ډیر څه نه غواړي"، اکثریت ځواب ورکړ "فشار، سوځیدنه یا فشار". مقابل ټکی - 'تاسو په 2022 کې نور څه غواړئ' - خوښي وه. لکه څنګه چې مک ویګ خبرداری ورکړی، که تاسو په روښانه توګه تعریف نه کړئ چې د خوښۍ معنی څه ده، تاسو به هیڅکله دا ترلاسه نه کړئ. "د دې غږونو په اړه غولون مه کوئ. ډیر لږ خلک وخت نیسي چې دا فکر وکړي یا یې په روښانه ډول تعریف کړي.

د نړیوالو پیښو صنعت کې د بنسټیز بدلون موضوع ته په پام سره، تسهیل کونکي پیټریک ډیلني په SAP کې د پیښو عملیاتو مشر سټیفاني ډوبیس پوښتنه وکړه. هغې څرګنده کړه چې تجربه لرونکي او اوږد خدمت کونکي کارمندانو ته دا ستونزمنه وه چې 'ژوند پریږدو' کله چې د وبا ناروغي پیښ شي. "موږ باید د هر هغه څه څخه لیرې شو چې راحته او پیژندل شوي وو، مګر موږ پوهیږو چې موږ باید تطبیق کړو. او هغه طریقه چې موږ داخلي برخه اخیستونکي قانع کړل چې په ډیجیټل یا ډیری محلي پیښو کې د پانګوونې اړتیا د بیلګې په توګه ډاټا وه - تاسو باید اوس د خپل موقف ثابتولو لپاره ډاټا ولرئ.

د ورځې برنامه په ډیری قوي موضوعاتو تسلط درلود: له پلان جوړونکو څخه تمه کیده چې د تلویزیون تولید معیارونو ته د کافي استعداد ، وخت یا بودیجې پرته مجازی پیښې وړاندې کړي؛ د کارمندانو هوساینه؛ د لیږد وړ مهارتونه او د کارمندانو اوږدمهاله پراختیا او دا حقیقت چې د نوي پیښې دورې په بشپړ ډول بدل شوی. سپانسران، ګډون کوونکي او نور ګډونوال ټول د ښکیلتیا لپاره 10 ځله ډیر ټچ پوائنټونو ته اړتیا لري او حتی بیا هم، ژمنتیا خورا وروستۍ دقیقه کیدی شي. 

په فرانکفورت کې IMEX د می په 31 - 2 جون 2022 کې ترسره کیږي - د سوداګرۍ پیښو ټولنه کولی شي اوس ې ثبت کړه. نوم لیکنه وړیا ده. 

د ټولنې تمرکز - د ټولنې پیښې بیا تصور شوي - په هایبرډ نړۍ کې د اتحادیې پیښې

انځور: د ټولنې تمرکز - د ټولنې پیښې بیا تصور شوي - په هایبرډ نړۍ کې د اتحادیې پیښې. انځور ډاونلوډ کړئ دلته

په ځانګړې توګه کارپوریټ: پاول مک ویګ، د فعالیت ارواپوه، د پریمیر لیګ فوټبال پخوانی لوبغاړی

انځور: په ځانګړې توګه کارپوریټ: پاول مک ویګ، د فعالیت ارواپوه، پخوانی پریمیر لیګ فوټبالر. انځور ډاونلوډ کړئ دلته

له دې مقالې څخه څه باید واخیستل شي:

  • And the way we convinced internal stakeholders of the need to invest in digital or multiple local events for example was data – you simply must have data now to prove your point.
  • In an afternoon of discussion, moderated by Angeles Moreno, Director of Strategic Alliances and Business Growth at TCD Strategy Consulting, they shared experiences and ‘survival stories' as Karen Soo, CEO of Meeting & Exhibition Planners described it.
  • “We've had no roadmap for the past couple of years and even as we now build towards business recovery and growth, no single organisation has all the answers.

د لیکوال په اړه

د دمیټرو ماکاروف اوتار

ډیمیټرو مکاریوف

نور
د خبرتیاوو خبرتیا
ميلمه
0 تبصرې
په لیکه کې غبرګونونه
ټولې څرګندونې وګورئ
0
هیله ده نظر مو خوښ کړئ.x
()
x
شریک یې کړئ...