د الاسکا ایرلاین الوتنې خدمت کونکي د مذهبي تبعیض قضیه ثبتوي

د الاسکا ایرلاین الوتنې خدمت کونکي د مذهبي تبعیض قضیه ثبتوي
د الاسکا ایرلاین الوتنې خدمت کونکي د مذهبي تبعیض قضیه ثبتوي
د هیري جانسن اوتار
لیکوونکی هیري جانسن

نن ورځ، د فرسټ لیبرټي انسټیټیوټ د الاسکا ایرلاینز په وړاندې د الوتنې د دوو حاضرینو په استازیتوب فدرالي دعوی ثبت کړه وروسته له هغه چې هوایی شرکت دوی لغوه کړل ځکه چې دوی د شرکت په فورم کې د "مساوات قانون" لپاره د شرکت ملاتړ په اړه پوښتنې وکړې. 

مقدمه دا هم ادعا کوي د الوتنې ګډون کونکو انجمن اتحادیه د دوی د دیني عقیدې له امله د مدعیانو د دفاع لپاره د خپل مسؤلیت په ساتلو کې پاتې راغلې.

دواړه مدعیان، مارلي براون او لیسي سمیټ، د 2021 په اګست کې د الاسکا ایرلاینز په وړاندې د مساوي استخدام فرصت کمیسیون (EEOC) سره د مذهبي تبعیض تورونه درج کړل. د دې کال په پیل کې EEOC د الوتنې دواړو ګډون کونکو ته د حق غوښتنې لیکونه صادر کړل.

"د الاسکا ایرلاینز لیسي او مارلي د دوی د مذهبي عقیدې له امله لغوه کړل، په ښکاره ډول د فدرالي مدني حقونو قوانینو ته پام نه کوي چې د عقیدې خلک له تبعیض څخه ساتي ،" سټیفني توب وویل ، د فرسټ لیبرټي انسټیټیوټ لوړ پوړی وکیل. "دا د دولت او فدرالي مدني حقونو قوانینو څخه ښکاره سرغړونه ده چې د کار ځای کې د یو چا سره د دوی د مذهبي عقیدې او بیان له امله تبعیض کوي. د الاسکا ایرلاین په څیر 'ووک' کارپوریشنونه فکر کوي چې دوی اړتیا نلري قانون تعقیب کړي او کولی شي کارمندان له دندې ګوښه کړي که دوی په ساده ډول د دوی مذهبي عقیدې نه خوښوي.

د 2021 په پیل کې، الاسکا هوايي شرکت د داخلي کارمندانو پیغام بورډ کې د مساواتو قانون لپاره خپل ملاتړ اعلان کړ او کارمندانو ته یې د نظر ورکولو لپاره بلنه ورکړه. لیسي یوه پوښتنه پوسټ کړه، پوښتنه یې وکړه، "د یوې شرکت په توګه، ایا تاسو فکر کوئ چې د اخلاقو تنظیم کول ممکن دي؟" په ورته فورم کې، مارلي وپوښتل، "ایا الاسکا ملاتړ کوي: د کلیسا په خطر کې اچول، د مذهبي ازادۍ فشار هڅول، د ښځو حقونه او د والدینو حقونه له مینځه وړل؟ ….” دواړه مدعیان، چې د کارمندانو په توګه یې مثالي ریکارډونه درلودل، وروسته بیا د هوایی ډګر چارواکو لخوا تحقیق شوي، پوښتنې شوي، او بالاخره له خپلو دندو څخه ګوښه شوي. 

کله چې دوی له دندې ګوښه کړل، هوایی شرکت وویل چې د الوتنې د دوو کارکوونکو څرګندونې "تبعیضي"، "کرکه لرونکي،" او "توغندي" وې. آغلې سمیټ ته د رخصتیدو په خبرتیا کې، د الاسکا ایرلاین ادعا وکړه، "د جنډر پیژندنه یا جنسي تمایل د اخلاقي مسلې په توګه تعریف کول ... یو تبعیض بیان دی."

د نن ورځې په محاکمه کې، د فرسټ لیبرټي وکیلانو ویلي، "سره له دې چې د الاسکا ایرلاینز د ټول شموله کلتور په اړه د ژمنې ادعا کړې او کارمندانو ته یې د خبرو اترو او د تنوع لید څرګندولو لپاره د پرله پسې بلنې سره سره، د الاسکا ایرلاینز داسې کاري چاپیریال رامینځته کړی چې د مذهب سره دښمني لري، او AFA تقویه کوي. د شرکت کلتور د الاسکا ایرلاینز او AFA نشي کولی د تلوار په توګه خپل ټولنیز مدافعت د مذهبي کارمندانو پروړاندې په غیرقانوني ډول تبعیض وکړي او پرځای یې باید د مذهبي کارمندانو په ګډون د ټولو کارمندانو په وړاندې د 'سم کار کولو' لپاره د دوی قانوني مسؤلیت په پام کې ونیسي. محکمه باید د الاسکا ایرلاینز او AFA د دوی د تبعیض لپاره حساب ورکړي.

شکایت زیاتوي، "سرلیک VII د نژاد، جنس، مذهب، رنګ، او ملي اصل پر بنسټ تبعیض منع کوي. نور فدرالي قوانین د عمر او معلولیت پر بنسټ تبعیض منع کوي. د الاسکا ایرلاینز د نورو خوندي طبقو لپاره د ملاتړ تکرار بیانونو سره د محافظت شوي طبقې په توګه د مذهب لپاره خپل بې غوري تاییدوي پداسې حال کې چې د مذهب خوندي طبقه له مینځه وړل کیږي.

د لیکوال په اړه

د هیري جانسن اوتار

هیري جانسن

هیري جانسن د دې لپاره د دندې مدیر و eTurboNews د 20 کلونو څخه زیات لپاره. هغه په ​​هونولولو، هاوايي کې ژوند کوي او په اصل کې د اروپا څخه دی. هغه د خبرونو له لیکلو او پوښښ څخه خوند اخلي.

نور
د خبرتیاوو خبرتیا
ميلمه
0 تبصرې
په لیکه کې غبرګونونه
ټولې څرګندونې وګورئ
0
هیله ده نظر مو خوښ کړئ.x
()
x
شریک یې کړئ...